【愛知／豊山町】航空機整備課長<管理職専任>航空整備の組織統括をお任せ／年間休日127日／土日祝休み

〜土日祝休み・年間休日127日／有給休暇取得率80%以上／育休取得実績あり・復帰率100%／日勤のみで生活リズム安定／転勤なし／家族手当・退

職金制度あり〜

◎三菱重工100%出資。防衛省や研究機関の特殊飛行を担う立場で強固な経営基盤と大きな裁量を誇ります。

◎24時間稼働やシフト勤務から脱却。年休127日・土日祝休みの好待遇で航空整備の組織統括をお任せします。

■仕事内容:

当社運航機の整備部門を統括する「飛行整備課長」として、整備委託先の監査、スケジュール管理等の上流マネジメントに専念いただきます。培った

知識で安全飛行理念の体現と高品質な整備を牽引下さい。

■業務内容:

・自社機(Gulfstream IV等)及び他社機の修理改造と部品製作統括

・整備委託先の監査および管理(ベンダーコントロール)

・整備士派遣管理、整備スケジュール・工数管理

・整備士の育成計画策定・スキル管理

現場のプレイングマネージャーから脱却し、予算・人員統括として裁量を発揮頂きます。

■Mission:

運航機の安全運航を支える整備部門の統括・マネジメントを担っていただきます。

具体的には、

・運航機整備における全体統括・マネジメント

・整備委託先に対する監査・品質管理

・整備計画の策定およびスケジュール管理

■当社の強み:

三菱重工の防衛航空機事業を担い、業績の波に左右されない極めて安定した経営基盤が魅力です。

■働き方について:

年休127日(土日祝休)、日勤のみで残業は月20h程度。シフト勤務から解放され、ワークライフバランスを劇的に改善しつつ、年収1000万円・部長

職も狙えるキャリアパスをご用意しています。同業他社からの転身を歓迎します。

■配属先情報:

・整備部 26名

整備管理課(12名)と飛行整備課(14名)で構成されています。ご入社いただく方には、飛行整備課の課長として、部門の業務マネジメント、メンバ

ーの育成・評価を担っていただきます。

■三菱重工同等の質・内容の教育体制:

三菱重工が開催する研修、当社および部門独自の研修、その他にも社外の集合講座やWEB講座を実施しており、ご自身の意欲次第でスキルアップでき

る環境です。

■必須条件:

・航空機運航または整備に関する業務経験

・航空法に関する知識または業務経験

・中型・小型航空機の一般的な機体システムに関する知識

・一等航空整備士資格(保有する型式限定は不問です)

高等学校卒業以上

想定年収:880万円〜1000万円

月給:500,000円〜550,000円

月額(基本給):500,000円〜550,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績270万〜340万円)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■初回の有給休暇付与数は入社月により変動。入社翌年以降は毎年22日付与。

■GW、夏期、お盆、年末年始(年間カレンダーにより長期休暇は変動あり))

通勤手当:有 会社規定により支給

家族手当:有 15,000円〜30,500円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■業務上必要な資格取得の支援あり

■選考フロー:

・書類選考→1次面接(WEB面接可)、適性検査→最終面接→採用決定

面接回数: 2回

筆記試験: あり