【滋賀本社】自社工場の管理(課長)◆年間休日125日／創業80年以上のファッションメーカー／手当充実

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー|NANGA(ナンガ)を展開|住宅手当など充実の福利厚生|年間休日125日】

■募集概要:

国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、自社工場を管理いただく課長クラスを募集いたします。

本社の生産チームと工場を繋ぎ、工場現場の安定した運営及びブランドの生産力向上を統括いただくポジションです。

■業務詳細:

・サンプル生産の工程管理(進捗や品質の把握)

・B品率や生産効率など主要指標のデータ算出、傾向管理

・数値を元にした課題策定

・生産過程の改善(時間がかかっている作業やムラがある作業の確認、改善提案など)

・人員配置調整

・スタッフ育成

・本社の生産チームとの連携

当社は滋賀に自社工場を保有しています。

課長クラスとして生産現場(工場)の管理運営／スタッフのマネジメントに取り組んでいただきます。

ブランドにとって重要な役割を果たす自社工場の運営と、本社との連携による当社の生産体制強化がミッションです。

■組織構成(計60名ほど):

課長補佐1名、現場リーダー数名、その他スタッフ

■ポジションの魅力:

工場管理や縫製／生産管理の幅広い知識を活かしてご活躍いただけます。

生産効率と品質に直結する数値を扱い、本社と工場をつなぐ役割として、

ブランドのものづくり全体に関与することができます。

■同社の強み:

◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。

◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。

独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウ

ンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製してい

ます。

◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

■必須

・管理職やプロジェクトリーダーの経験

・縫製工場での実務経験

・アパレル、繊維業界での品質管理もしくは生産管理経験

想定年収:670万円〜830万円

月給:420,000円〜520,000円

月額(基本給):340,000円〜440,000円

その他固定手当/月:80,000円

月給に役職手当を含む(80,000円)

賞与あり(年2回／6月・12月)

※業績に応じて支給(当社就業規則による)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇／GW休暇／年末年始休暇／育児休暇／介護休暇／有給休暇(入社6か月経過後10日付与)

通勤手当:有 会社規定あり

住宅手当:有 会社規定あり

家族手当:有 会社規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:OJT

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり