【横浜】電気・電子回路設計エンジニア(PL)※50〜60代活躍／WEB面接可／フルフレックス

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者と

してプロフェッショナルを目指せる〜

■業務概要:

・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発

・車載ADAS、医療機器などのハードウェア開発

・顧客との技術的やりとり、レボーティング

■案件事例:

・車内のインフォテインメイント(情報取得)用ディスプレイ&ECU開発

∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等

・電気工具のIoT化

・医療機器開発

・工業用ミシン開発

■求人の魅力・特徴:

・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発 等幅広い案

件に携われる

・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー

<会社保有設備>

・電波暗室(3m) 、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質 評価暗室 等

★様々なキャリアパスが選択できる

【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア

、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。

★最先端技術に関わる事ができる!

・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も

扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発な

ど行っています。

■必須条件:<上流工程に関わりたい方／技術力を高めたい方歓迎>

・ハードウェア開発経験(回路設計/基板設計、評価、課題対策)

・回路設計ツール(DG)知見

・医療系、無線系に関する設計経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:630万円〜870万円

月給:339,600円〜464,800円

月額(基本給):339,600円〜464,800円

※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定

賞与:年2回(6月、12月)／過去実績4.4ヶ月

月収想定:406,501円〜556,366円(超勤手当25h分含む)

例)役割等級制／710万円:基本給37.9万円+残業月25h、賞与4.4ヶ月

※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミ

リーサポート休暇

通勤手当:有 規定支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有 再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提

携

・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy

・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

※選考は場合によって異なります。

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

■1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー

■最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長

□応募〜内定まで約1ヶ月

面接回数: 2回

筆記試験: あり