【京都市】工作機械・自動搬送装置などの電気制御設計※プライム上場/事業拡大フェーズ/福利厚生充実
DMG森精機株式会社
大洋エレックス株式会社
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| 企業名 | 大洋エレックス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒607-8228 京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜若手人材活躍中!第二新卒歓迎/ボトルやキャップの外観検査装置/大手食品・化学メーカーとのお取引で安定性◎〜
《当社製品について》
当社の製品である「外観検査装置」は、主に食品・医療・化学メーカーなどで使われるキャップやボトルの製造において、不良品がないか検査する装
置です。
世の中に不良品が出回らないように短時間で高精度な判別ができる装置を、一緒に作っていただける方を歓迎いたします。
《案件の流れ》
オーダーメイドの装置のためお打ち合わせから一貫してチームで進めていきます。
・お客様のお打ち合わせ
・装置の回路設計
・部品選定
・図面作成
・納品時の配線設定
※配線作業は一部外注委託しております。
【詳細】
・基本的に1案件につき、チーム(機械設計・電気設計・画像処理が1名ずつ)で担当案件を進めていただきます。
・納品業務に伴い出張の可能性がございます。(年3~5回程度)
《入社後について》
▼1か月:製品についての理解や当社の事業について学んでいただきます。
▼3か月:プロジェクトチームに所属し、先輩社員のサポート(プログラムの修正など)からお任せいたします。
▼半年〜1年:比較的簡単なプロジェクトからお任せいたします。
若い社員も活躍しており、風通しが良いため分からないことはすぐに聞ける環境です。
《配属組織について》
*電気設計部:4名(20代2名、30代2名)
*機械設計部:5名(30代1名、50代2名、アシスタント:40代1名、50代1名)
《魅力ポイント☆》
1装置の設計〜納品まで一貫して携われるためスキルアップ◎
当社はチームごとに装置の設計〜納品まで行っており、エンジニアが部品選定や組み立てを行うこともございます。
自分がプログラムしたものが動くまで一貫して携わることができるため、幅広いスキルが身につくことも魅力の一つです。
2抜群の働きやすさ☆
受注生産のため、個人の担当量を調整することで働きやすさを追求しています。
年間休日は118日ですが、有給取得平均は19.3日のため、年間140日近くのお休みがございます。また、残業しない社風で月平均残業8.1時間とワーク
ライフバランスを整えたい方におすすめです!
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・大学院・大学・高専・専門学校で電気、電子、情報、ロボティクス系の学部・学科を卒業された方
・産業機械などの何らか電気設計経験をお持ちの方
※PLCの経験者も歓迎いたします!
想定年収:400万円〜550万円
月給:230,000円〜350,000円
月額(基本給):230,000円〜350,000円
■年収モデル
29歳大学新卒入社6年目:約490万円
■賞与モデル
上記年収モデルで約75万円
※上記はあくまでモデルになります。年収、賞与は業務内容・作業内容・貢献度等により異なります
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業月平均8.1時間
■休憩:12:00~12:45と15:00~15:15
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※休日:土曜・日曜
※祭日・祝日がある週は土曜出勤となります。
※有給取得平均19.3日
夏季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・有給休暇
通勤手当:有 当社基準に基づく
住宅手当:有 配偶者ありもしくは単身で世帯主の場合:6,000円
家族手当:有 配偶者:15000円 子供:5000円 規定による
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 入社3年目以降
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTによる教育になります
■書類選考:キャリアシート
■面接:2回(最終面接官は社長)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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