【横浜・磯子】フィールドエンジニア(半導体関連装置の保守点検)※電気制御/PLC・ラダープログラム
株式会社ニューフレアテクノロジー
アムコン株式会社
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| 企業名 | アムコン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収900〜1450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー/グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企
業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】
■業務概要:
世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ日本専業で世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーの当社にて、水処理装置のアフターサービ
スを担うサービスグループのマネジメントをお任せします。常に最適な状態で稼働し続けるためのサービス体制の強化を担い、グループを率いて安定
稼働とサービス品質向上を推進して頂きます。お客様の安心・安全な運用を支えると共に業務改善や組織力強化を通じて、当社サービス部門の価値向
上をリード頂くポジションです。
【業務詳細】
・メンテナンス、消耗部品の交換、アフターサービス提供
・装置納入時の運転調整および指導
・定期点検(消耗部品等の点検、交換時期の提案、運転調整)
・装置不具合時の対応(原因究明、部品手配、修理、調整、水処理薬品提案)
・お客様対応(電話/メール)、見積書や報告書等の作成
・グループのマネジメント、メンバー育成
※月に3〜5回、1日〜1週間の国内出張有(日本全国)
※1回の出張日数はお客様・案件により異なります
※基本的には、夜間や急な緊急呼出対応はありません
【部署構成】
7名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中
■当社強み:
【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率
は1%)。
高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高ま
りはビッグビジネスチャンスと捉えています。
【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が
開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計
が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。
・サービスエンジニア、機械の試運転、メンテナンス等の技術サポート経験3年以上
・産業機械のサービスエンジニア経験
・営業計画立案の経験
・マネジメント経験、リーダー経験
・工学科/機械学科/整備士学科等を卒業された方
・排水処理に関わる分野(環境工学、水環境システム、国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等)に関心がある方
・電気工事士、玉掛け、クレーン、フォークリフト等の資格
想定年収:900万円〜1450万円
月給:539,000円〜719,000円
月額(基本給):289,680円〜388,422円
その他固定手当/月:203,120円〜268,949円
※固定残業手当は月、12時間0分、46,200円〜61,629円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
特記事項なし
※上記想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。
※固定残業手当は月12時間分、超過分は別途全額支給
■昇給:年1回
■賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有
※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取
得制度有
通勤手当:有 上限50,000円/月
住宅手当:有 10,000円/月
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 企業型確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度
■【書類選考】→【1次選考】→【WEB検査】→【最終選考】
※一次選考はオンライン、最終選考は対面にて実施いたします。
※WEB検査は、能力検査・適性検査・アンケートの3点です。
※選考の過程で能力検査・適性検査を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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