【愛知県豊橋市】設備保全◆東海エリア最大級の大手自動車部品メーカー◆年休121日◆業績好調

年収550〜750万円 愛知県豊橋市 正社員 未経験歓迎

株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世

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募集要項

企業名株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世
職種サービスエンジニア
想定年収年収550〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒441-8074 愛知県豊橋市明海町3-33
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜優良メーカーで専門スキルが身につく/OJT教育なので安心〜

【第二新卒歓迎/ほぼすべての完成車メーカーと取引がある安定企業/平均有給休暇取得日数18.3日/男性の育休取得実績多数/直近3年の新卒定着

率約98%】

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、まもなく100周年を迎える独立系の大手自動車部品メーカー

◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調

◎CSR方針を策定し、利益追求のみならず環境問題含めた社会的課題の解決にも貢献

■業務内容:

当社工場にて、設備保全(保守、保全)業務をお任せします。

■業務詳細:

下記の知識、技能を用いて修理、整備、改善を行っていただきます。

・電気配線、電気回路(シーケンス回路)

・空油圧回路

・ロボット操作、プログラム修正

・NC工作機械のプログラム修正

・設備の分解、組立

・機械加工、機械要素

■やりがい:

・故障の原因を探り当てたり、より良い設備に改善したりすることで得れる達成感があります。

・多種多様な設備を扱う為、知識、技能を習得でき、知見が深まります。

■組織のミッション:

安定した生産活動を行えるための設備の維持管理(予防保全・突発対応)

■魅力:

◎手に職をつけ、経験を積むことができます

◎やりたいことがやらせてもらえる職場、自分の発想で業務ができ、意見が言いやすいです。

◎社員食堂あり/福利厚生:4月よりカフェテリアプラン導入予定/家族手当あり

■入社後の流れ:

入社後すぐに配属ではなく、集中教育(期間は検討中:1〜2w)を受けていただいてから、現場へ配属となります。また現場でもOJTでの指導となる

ため、安心して業務に取組めます。

■キャリアプラン:

基本的には入社後も「保全職」のみに従事してもらう予定です。職位があがり、工長・課長級になってくると海外にいく可能性もあります。

■当社の魅力:

製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポ

ートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。

応募資格・必須要件

・保全業務経験(製造スタッフメイン+保全経験でも可)

・サービスエンジニア経験

歓迎する経験・スキル

・自動車業界での就業経験

給与

想定年収:570万円〜760万円

月給:244,500円〜313,300円

月額(基本給):244,500円〜313,300円

※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)

賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分

勤務時間

労働時間区分:交替制

就業時間:8:30〜5:10(所定労働時間:7時間50分)

勤務パターン例:8:30〜17:10、20:30〜5:10

休憩:50分

時間外労働:有

■残業:月20〜30時間程度 ※昨年度実績

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社カレンダーによる

※土日出勤は多くて月2回

■長期休暇:2、3日は出勤→振替

■有給取得:月1回以上は取得

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定により算出(上限150,000円)

住宅手当:有 対象は会社規定による

家族手当:有 子ども手当 20,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後は集中教育の期間(1〜2週間を想定)を経て現場へ配属となります。

配属後は基本的にOJTとなります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査+面接(対面)+職場見学→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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