【愛鷹工場】製造委託先の管理担当(品質・生産/改善推進)◇業界未経験歓迎/プライム上場/高専卒可

年収550〜1000万円 静岡県富士宮市 正社員 未経験歓迎

テルモ株式会社

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募集要項

企業名テルモ株式会社
職種品質管理・品質保証
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地静岡県富士宮市
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【東証プライム上場/電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界のキャリア入社多数/国内最大級の医療機器メーカー/売上1兆円

超/160の国と地域に事業展開/グローバル売上比率7割超】

■採用背景:

当社では一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど医療機器で幅広い製品ラインナップを持っています。工場の持

続的な成長に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務の需要が拡大してい

ます。

本ポジションでは、製造委託先の生産管理、品質管理、生産性改善、原価改善、設備管理、DX化といった多岐にわたる管理業務を推進していただく方

を募集を募集します。

■業務内容:

国内の製造委託先の「窓口」として以下の業務を中心に確認や検証、不足点への助言・改善提案を行います。案件によって、確認作業中心のものから

深く入り込むものまで関与度は異なります。

※製造委託先は静岡県/山梨県/長野県が中心です。

<業務イメージ>

・品質維持向上活動:手順書を遵守した安定作業維持管理支援、トレンド管理などの予防活動、苦情対応、品質システム構築

・生産管理:物量計画の調整、人材配置、教育、育成管理の支援

・生産設備維持活動:老朽化対応、トラブル改善活動、備品管理等

・工程改善:IEをベースとしたボトルネック工程把握と改善支援を通じて原価改善に繋げる

・DX化:生産管理状況の見える化、仕組みを導入し、生産性改善、単価改訂へ繋げる

■組織構成/働き方:

15名規模の組織で、概ね各専門性によって業務の担当分けがされています。委託先ごとに窓口となる人物を置きつつ、品質や生産などで横断的にメン

バーが関わっていくイメージです。

委託先への訪問は月1〜2回、日帰り出張がメインですが、遠方などの場合は宿泊を伴う出張もあります。休日対応は複数月に一回程度の頻度です。

■ポジションの魅力:

関係各所を取りまとめる統率力や、委託先との良好な関係性を築くための折衝力を身に着けることができます。また、幅広い知識、経験を通じた展開

力を活かし、新たなチャレンジをする機会が多くあります。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

・品質管理、生産管理、設備管理、調達、資材購買、サプライヤー管理のいずれかの経験をお持ちの方

・普通自動車第一種運転免許

・高専卒以上

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:590万円〜1000万円

月給:279,000円〜534,000円

月額(基本給):279,000円〜534,000円

※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■職位:一般職〜主任職クラス

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:20〜30時間/月程度

休日・休暇

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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