【四日市】技術教育の企画・実施<技術知見を生かし『教育』に挑戦!>第二新卒歓迎／東証上場G#11-5

【技術系のご経験を生かし『教育』に従事!当社の技術育成の企画、構築、実施をお任せ!「教える」が好きな方歓迎!／売上2.2兆円／33の国と地

域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／賞与5.7か月分】

■概要:

住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プロ

グラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。また、新たな発想で既存教

育のレベルアップにも取り組んでいただきます。

【詳細】

(1)知識教育:

製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。

(2)実践教育:

小集団によるQCやTPSのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロセスを教え、成果を出して、戦力となる人材を育成

。

■入社後のキャリアイメージ:

・得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身

の成長に繋げることができます。

・座学だけでなく、実習・演習を通じて対象となる教育の第一人者として活躍することができます。

・たくさんの後進を育成する喜びを通じて自己実現が図れます。

・将来的には、海外で教育を担当する道もあります。

■業務の特徴:

・自動車業界を取り巻く技術革新が目まぐるしい中、客先の信頼を得ていくには、確固たる技術力が必要であり、社内技術者のレベルを底上げする必

要があります。人材育成を通じて、会社の発展に貢献していきましょう。

・会社の発展に伴い社員数が増加する中、社内教育のニーズは、ますます増加しています。

・電動化、自動化が進み、新技術が生まれる中、新しい技術の習得が必須であり、教育にも、それらを取り込んでいく必要があります。

・定年延長などを背景にシニア世代が増加する中、培った知識や技術を継承していく必要があります。自らの知識や技術を継承することで、多くの技

術者を育てましょう。

■必須条件:※第二新卒歓迎◎

・製造業 技術系職種・技術系業務の経験がある方

・職務内容に記載された内容で得意分野のある方

・得意分野でなくとも勉強する意欲のある方

・人前で話すことや、人に教えることが好きな方

・製造業 技術系職種 ・製品設計、設備開発、生産技術、品質管理の経験のある方

・製造現場での業務経験、保全経験のある方

・TPS、IE改善やQC活動の実践経験のある方

・DX/AIなど、新しい手段を使って教育方法を変えていくことに興味のある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜950万円

月給:284,000円〜456,000円

月額(基本給):284,000円〜456,000円

【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分

【モデル年収】

25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H

30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H

35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H

40歳:1020万円大卒、管理職

【昇給】年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

【時間有給取得可】

【育休】子が2歳の誕生日まで取得可

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日

■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)

通勤手当:有 社内規定に基づき支給(車・公共交通機関ともに)

住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照(子1人2.6万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅

退職金制度:有 企業年金および401k・前払い選択制

定年:65歳

教育制度/資格補助:【研修制度】

階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】

全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など

■選考方法欄:Web2回

(1)1次選考:配属部門面接

(2)SPI試験:ご自宅で受験可能

(3)最終選考:人事面接

※イレギュラーでご来社の場合の交通費は一次面接より支給します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり