【初回勤務地確約／各務原】大型航空機の空調・与圧系統設計◆生涯プロエンジニア<2121>

\求人のポイント・魅力／

・大型固定翼機(民間機)の空調・与圧・抽気系統という航空機の根幹システムに携われる

・流体解析→実機試験まで一貫して関われる、各務原でも希少なポジション

・不具合対応・派生機設計を通じて、「なぜそうなるのか」を深く考える設計経験が積める

・年収600〜800万円想定／フレックス制／年間休日124日

■募集背景:

・大型航空機は、機体の派生や運用環境の変化に伴い、空調・与圧・抽気といった環境制御系統の最適化・信頼性向上が継続的に求められます。

・本ポジションでは、解析結果だけで終わらせず、実機での検証まで行いながら設計の妥当性を確認できる体制強化のため、流体・材料の知見を持つ

エンジニアを募集します。

■職務概要:

・大型固定翼機における空調・与圧・抽気系統について、派生機設計および維持設計業務を担当いただきます。

・設計改善、解析、試験を通じて、航空機の安全性・快適性・信頼性を支える重要な役割を担います。

■具体的な業務内容

・製造機・運用機における不具合対応および設計改善

・空調空気の分配量検討、空調ダクトのモデル化

・流体解析(CFD)による挙動確認

・実機を用いた流量分配試験、解析結果との比較・検証

・試験結果を踏まえた設計フィードバック・品質向上検討

※解析のみ／試験のみではなく、両方を経験できる点が本ポジションの特徴です。

■この仕事の面白さ:

・航空機の空調・与圧系統は、乗員・乗客の安全と快適性を直接支える生命線とも言えるシステムです。

・解析通りにいかない結果が出ることもありますが、「なぜそうなったのか」を突き詰め、実機で確かめながら設計精度を高めていくプロセスそのも

のが、技術力向上につながります。

■メイテックだからできるキャリア形成:

・他OSでは「案件固定」「解析要員として切り出される」ケースも少なくありません。

・一方メイテックでは、流体解析を軸に、設計・試験・品質改善へ役割を広げる得意分野を活かしながら、次の案件・次の工程を一緒に考えるといっ

た、エンジニア主体のキャリア設計を行っています。

・技術力が正当に評価され、年収や案件に反映されやすい点も大きな特徴です。

・流体力学の基礎知識(解析業務で使用)

・材料力学の基礎知識(板金構造の不具合対応・設計改善で使用)

※航空機業界の経験は不問です。

・CATIA V5の使用経験

・航空機分野での設計・解析・試験いずれかの経験

・CFD解析や実機評価の経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜666,000円

月額(基本給):500,000円〜666,000円

【年収UP事例】

◎36歳 前職:樹脂加工機メーカー 年収450万円 ⇒ 提示年収674万円

◎38歳 前職:技術者派遣 年収570万円 ⇒ 提示年収700万円

◎42歳 前職:技術者派遣 年収500万円 ⇒ 提示年収722万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日／年)、積立休暇、

慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 子供1名につき月1万3,300円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催

・宿泊研修

・各種表彰制度

・社内技術認証制度

・通信教育補助制度

・資格取得奨励金制度

■選考フロー

書類選考 → 面接(1回)→ 合否連絡 → 面談 → 内定

※面接は1回のみです。

※合格後に、選考要素を含まない面談を実施します。入社にあたっての不安や疑問点、働き方、配属先などについてご相談いた

だける機会を設けています。

面接回数: 1回

筆記試験: なし