【鈴鹿】CAE解析◆英語力を生かす／賞与5.7か月分／寮社宅充実／在宅一部可／東証上場G#12-7

【国内外完成車メーカーに使用される製品のCAE解析をお任せ／グローバル活躍環境有／売上2.2兆円／賞与5.7か月分／トップ級シェアのワイヤーハ

ーネス／資本金200億／働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要:

国内・海外系自動車メーカー向けWH製品の品質向上と信頼性の確保を行うために、CAE技術の開発や開発品の成立性検討を行う業務です。

CAE技術を開発するために必要な、各種実験データの取得も行います。

■入社後のキャリアイメージ:

国内・海外系すべての自動車メーカー/住友製品に関わるので、様々な事象のCAE技術を経験することができます。

将来、住友グループのグローバル拠点でのCAE統轄者に育成していきます。

■業務の特徴:

製造業のDXが加速する中、CAEによる新製品の開発/評価が急務です。すべての住友製品に開発初期段階から量産まで関わることができ、CAE解析の経

験を存分に発揮、活躍できる職場です。

■働きやすい環境:

当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、

育児休暇取得率女性100%・男性100%(全て25年度実績)、とWLBを整えやすい環境です。

■企業魅力・特徴

・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メー

カー

・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。

・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有

・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。

・製造業でのCAE解析経験(構造・振動)

・3D-CAD操作経験

・材料力学(機械/物理)の知識がある人

・海外エンジニアとメールで意思疎通ができる人

・自動車・輸送機器業界での研究開発経験者

・熱力学や流体力学の知識がある人

・簡易なプログラムが作成できる人

・機械/物理専攻

・海外エンジニアとメールで意思疎通ができる人:TOEIC 450点以上希望

※複数ご興味のある案件がある場合は、複数案件ご応募いただくことも可能です

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜950万円

月給:284,000円〜456,000円

月額(基本給):284,000円〜456,000円

【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分

【モデル年収】

25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H

30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H

35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H

40歳:1020万円大卒、管理職

【昇給】年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

【時間有給取得可】

【育休】子が2歳の誕生日まで取得可

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日

■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)

通勤手当:有 社内規定に基づき支給(車・公共交通機関ともに)

住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照(子1人2.6万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅

退職金制度:有 企業年金および401k・前払い選択制

定年:65歳

教育制度/資格補助:【研修制度】

階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】

全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など

■選考方法欄:Web2回

(1)1次選考:配属部門面接

(2)SPI試験:ご自宅で受験可能

(3)最終選考:人事面接

※イレギュラーでご来社の場合の交通費は一次面接より支給します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり