【横浜】オープンポジション/電気・電子・光学〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/福利厚生充実◎】
■業務内容:
(1)超純水生成プラントのエンジニアリング業務全般
・装置構成・仕様検討、プロセスに関わる電気・制御要件の整理
(2)電気図面の作成・改訂
・回路図、配線図、I/Oリストなどの設計・チェック
(3)仕様情報資料の作成
・顧客提出用の技術資料、設計仕様書、構成図の作成
(4)顧客との技術説明・打合せ対応
・要求仕様のヒアリング、設計意図の説明、質疑応答
(5)社内関連部署・サプライヤーとの調整業務(必要に応じて)
・製造・調達・品質との情報連携、納品までの技術サポート
◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件
を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
◆スキルアップ支援体制:
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み
◎専門教育機関で技術取得が目指せる!
(1)出張の対応が可能な方
(2)基本的な電気知識
・電気設備・制御盤・センサー類の基礎知識
・インターロックや制御ロジックに関する理解
・電気回路図・配線図・I/O図の作成経験
・AutoCAD、E-CAD、Jw-CAD のいずれかで図面作成できること
想定年収:430万円〜520万円
月給:230,000円〜290,000円
月額(基本給):230,000円〜290,000円
■上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
■通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:平均月20時間ほど
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
■産休・育児休暇(取得率100%)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日)
通勤手当:有 ■全額支給
住宅手当:有 ■転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
家族手当:有 ■福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
寮社宅:有 ■社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度:無 ■確定拠出年金(401k)
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・資格取得祝金
■CAD等各種研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー/マネジメント研修
■技術図書購入補助
■選考プロセス:
・書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・1次面接:人事
■新型コロナウイルスの対応について:
・感染防止措置として、WEB面接(オンライン面接実施)を実施しています。前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なく
ご連絡ください。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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