【千葉/柏】【案件確約】回路設計◆注力企業に特化にした採用/正社員/定年65歳

年収600〜1200万円 千葉県 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

注力企業での案件確約採用/定年65歳/エンジニアとして最大限の価値発揮ができる/引っ越しなし◎通勤圏採用/大型プロジェクト多数/正社員/

福利厚生充実】

〜これまで入社するまで配属先が不透明だった「技術派遣」特有の不安を解消〜

面接/内定時に、プロジェクトを複数件、具体的に提案し配属確約致します。

引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということも一切ありません。

ご自身のスキルを最大限に生かしていただける案件をご用意し、事業拡大に貢献いただくことをミッションとしています。

■配属可能地域:千葉県千葉市(千葉支店)/柏支店

■主な業務内容:

・粉砕機のタッチパネルのプログラム作成(PLC設計)

・プラント設備の電装設計業務(医薬品プラント)

・光通信用信号光源チップのデジタル回路設計

各地域の大手企業・大型案件を中心に案件を選定、ご提案させていただきます。

こうした注力案件企業で私たちの一員として、ご一緒に事業拡大に貢献していきませんか?

■配属想定企業の特徴

当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。

・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境

・チームで開発を進めます

・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります

■こんな方に向いています(エンジニアファースト環境)

・配属先が不透明な転職は避けたい

・チームで開発できる環境が良い

・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい

・キャリアの選択肢を広げたい

・地域に根差した企業へ貢献したい

■働く環境:

配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。

また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。

■エンジニアポスティング

社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。

配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ

立候補できる環境が整っています。

応募資格・必須要件

〜案件・通勤圏確約の採用になります〜

■必須条件:

・何らかの電気・電子・半導体エンジニア経験をお持ちの方(※開発領域)

例)

基板設計、回路設計、回路シミュレーション、PLC、LSI設計・検証など

・直近5年以内で上記設計・開発の実務を担当している方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:400,000円〜750,000円

月額(基本給):400,000円〜750,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。

■賞与:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:全社月平均20h程度

※プロジェクト内容によって、変更可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給

休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円/子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、CAD

等各種研修

※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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