【大阪／豊中】塗装設備の機械設計◆東証上場／フレックス／賞与実績5.6ヶ月分／年休121日◆

★自動車業界向けの塗装設備メーカーは業界ニッチトップ!

★仕様検討〜設置・工事立ち合いまで一貫して対応。「営業・施工管理と連携をしながら完成・稼働まで見届けられることがやりがいです。

★生産ライン停止時に現場対応が発生するため、月の半分程度の土日出勤や、GW・お盆・年末年始などの長期連休時には半分以上の出勤が発生する

可能性があります。その場合は平日に振替休日を取得いただけます。休日出勤時の割増手当も手厚く(45〜50%割増)、メリハリをつけて働ける環境

です。

■業務内容:

・塗装プラント(前処理、乾燥炉、搬送等)の構想・詳細設計

・3D CADを用いたレイアウト設計、構造・流体等の解析検証

・製作図面作成、部品手配、製造部門との仕様調整

・設置立合いや据付管理などの現場対応(調整支援)

顧客との仕様検討・打ち合わせ〜詳細設計、試運転調整までを一貫してご担当頂きます。

※最初から全てお任せするのではなく先輩社員に教えてもらいながら一つずつ覚えていきます。

■トリニティ工業の魅力:

<企業・事業の安定基盤>

・自己資本比率も70%を超え、筆頭株主もトヨタ自動車と、かなり安定した経営基盤が整っています。また、自動車業界向けに塗装設備を専門で手が

ける企業は非常に少なく、「自動車塗装設備メーカー」にてトップシェアを誇ります。

・塗装プラントは、「自動車専用技術」ではありません。自動車はもちろん、建機・産業機械・住宅設備など「塗る工程」がある限り、業界を問わず

求められる設備です。・特定分野の景気に左右されにくく、長期的に設計ニーズがなくならない分野でキャリアを築けます。

■福利厚生に関して:

・カフェテリアプラン:9万円分のポイントが毎年支給され、さまざまなメニューからサービスを選択できる制度です。

(賃貸家賃、美容、車検など20種類以上のメニューが用意されています!)

・育児休業制度:お子様が生まれてから最大3年間取得可!

・育児短時間勤務:小学6年生を修了するまで取得可!

・男性の育休取得も推進・実績あり

・リフレッシュ関連:会社所有保養所、会員制リゾートホテル、各種協賛チケットなど

〜業界未経験／職種未経験歓迎〜

■必須条件:下記いずれかをお持ちの方

・CADを用いた実務経験をお持ちの方

・客先、社内との折衝・調整経験をお持ちの方

※納期やスケジュール管理などのご経験があればOKです!

・電気工事士、工事責任者、監理技術者、専任技術者いずれかの資格をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:252,000円〜330,000円

月額(基本給):252,000円〜330,000円

※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収:

モデル年収

・28歳:約580万円

・32歳:約630万円

※賞与5.6ヶ月分/年(直近実績)、月25時間の残業代、家族手当(配偶者・子1名)含む

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20〜30H程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)

・有給休暇(12〜20日)※入社時に1〜12日付与、2年目17日付与

・特別休暇(一例:本人結婚 5日付与 100%支給)

通勤手当:有 電車通勤の場合、定期代全額支給※車通勤不可

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度:自己負担5,200円/月(条件あり)

退職金制度:有

定年:60歳 定年退職後、再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等

■各資格に応じた階層別教育の実施

■通信教育などの自己啓発支援等

■選考フロー:

・書類選考→個人面接→適性検査(web)→内定

※適性検査は約40分程度の性格診断となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり