【新潟/上越】アルミナ繊維の生産管理(課長代理)◇世界大手のアルミナ繊維製品/土日祝/年休123日◎
マフテック株式会社
Astemo株式会社
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| 企業名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県上越市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住
宅手当・引越し費用負担も充実/UIターン歓迎/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/
平均勤続年数18.5年】
■業務内容:
◎具体的な業務例
・2輪車用ABS製品の鋳造領域における、工程設計、生産設備立上げ、鋳造要素開発業務
・工程設計:製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
・生産設備立上げ/組立要素開発:電気回路設計、PLCプログラミング
・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
◎入社後すぐの業務
生産設備立上業務や工程改善業務
◎入社6か月〜1年以降
新規生産ラインの立ち上げ業務 海外出張(インド、フィリピン)
■仕事の魅力:
Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグロー
バルに広がっています。設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。
また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。
趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。
■将来的に想定されるキャリアパス:
鋳造生技スキル取得後は組織のマネジメント業務も経験して頂き、将来の幹部候補にもなってほしいと考えてます。
■組織内での本求人ポジションのミッション:
2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、鋳造工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいま
す。
将来、生産技術業務での海外駐在(アジア地域)として赴任し、業務全般の責任者として活躍していただきます。
■同社の特徴・魅力:
・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業
・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・生産ライン立上げ経験者
・PLCプログラミング電気回路設計経験者
・機械・設備設計経験者
・鋳造業務経験者
■資格
・自動車運転免許
想定年収:460万円〜690万円
月給:268,000円〜360,000円
月額(基本給):268,000円〜360,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
・昇給:年1回
・賞与実績:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:7:40〜16:40
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■平均残業時間
20〜30H/月(繁忙期はそれ以上の時もある)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)
年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
通勤手当:有
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 扶養人数1名12,000円※上限4人/子は対象外
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳
教育制度/資格補助:・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研
修 等
・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり
■選考フロー:
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新潟/上越】アルミナ繊維の生産管理(課長代理)◇世界大手のアルミナ繊維製品/土日祝/年休123日◎
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株式会社MARUWA