【草加※転勤無】紙の製造オペレーター(機械操作・運転管理)◇正社員◇大手製紙メーカーの安定基盤

【段ボールや石膏ボードの原紙を製造／3勤1休*3日連続同じシフトで身体への負担軽◎／OJTで先輩社員が丁寧にサポート／福利厚生充実・マイカ

ー可】

■仕事の内容:

◇安定需要の段ボール原紙をはじめ石膏ボード原紙等を製造する抄紙設備(ペーパーマシン)のオペレーション並びに用具管理等をしていただきます

。

◇24時間体制で操業しているため、4直3交替勤務となります。

◇仕事の流れなどは、先輩社員から直接指導を受けながら進めていきます。

◇担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講、取得しながら仕事の幅を増やしていきます。(費用は会社負担)

■会社の特長:

・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGs

に貢献しています。

■働き方:

※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。

※特別に支払われる手当として下記手当があります。

・早出残業手当 ・深夜勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・呼出手当 ・年末年始手当 他

※企業年金:第二年金として「確定拠出年金」があります。

※福利厚生として年間4万円分のポイント支給があります。

※試用期間:3ヵ月(同条件)

※マイカー通勤可(通勤距離・勤務形態による)

※駐車場:工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可

※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり

業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎

■必須要件:

交替勤務が可能な方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:211,900円〜290,900円

月額(基本給):191,900円〜270,900円

その他固定手当/月:20,000円

■役職手当:係長:月7万円、担当係長:月3万円

■昇給:

・昇給制度:あり

・昇給(前年度実績):あり

■呼出手当(3,500円／回)

■年末年始手当(1時間につき2,500円)

■賞与金額:計4.48ヶ月分(前年度実績)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:37時間30分 総所定労働時間:152時間18分

就業時間:6:50〜14:00

勤務パターン例:6:50〜14:00、13:50〜22:00、21:50〜7:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業13h 3勤1休のシフト制で就業時間1〜3を繰り返します(例:111休333休222休)

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■その他の休日:

・年間休日110日(シフト休日91日、個人別指定休日19日)

通勤手当:有 ■実費支給(上限あり) 月額38,700円

住宅手当:有 ■月8千500円または1万7千円

家族手当:有 ■扶養家族1人につき月1万1千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 ■独身寮、世帯用社宅あり

退職金制度:有 ■勤続年数3年以上

定年:65歳 ■再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度:入社時座学研修・OJT研修、階層別研修など

■資格取得支援制度:取得費用の会社負担、奨励金支給など

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接(対面・工場見学含む)

※選考フローは変更になる場合あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり