【愛知/北名古屋】<未経験OK・体力仕事>防音BOXの組立・据付スタッフ/正社員・屋内中心・日勤

年収350〜550万円 愛知県北名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社ジェイ・エス・ピー

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募集要項

企業名株式会社ジェイ・エス・ピー
職種製造スタッフ
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒481-0037 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2
年間休日111日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【JAXAなどの宇宙研究施設や首相官邸にシュレッダー外枠、レクサスなど意外な場所で活躍する技術】

■ポジションの特徴:

・未経験から始められる正社員の現場仕事

・屋内中心・チーム制で、天候や一人作業の不安なし

・日給ではなく月給制+賞与で収入が安定

■仕事内容

自社開発の防音BOX(防音設備)の組立・据付作業を担当します。

工場内での組立作業と、お客様先での設置作業の両方がありますが、作業は基本チームで実施します。

主な作業内容は、

・部材の運搬

・ボルト締めなどの組立作業

・設置作業の補助

・先輩社員のサポート業務

専門的な知識や資格がなくても対応できる作業からスタートします。

いきなり難しい工程や責任ある判断を任せることはありません。

■働き方:

・屋内作業が多く、天候に左右されにくい

・単独作業はなく、常にチームで行動

・分からないことはその場で相談できる環境

・賞与は3ヶ月を基準に実力で増減

・住宅手当/食事日当/宿泊日当など、各種手当が多数!

・1回700円の支給でお昼ごはん代が浮きます♪

・有給取得:平均13.5日

■成長と評価:

・必要な資格はすべて会社負担!

・講習/テキスト/試験代まで全額支給

・スキルアップが目指せる環境◎

・年功序列なし

・仕事の成果を賞与に反映

・移動の時間も給与支給!

■出張について:

・直行直帰可能!

・社用車で移動

・週2〜3日ほど(日帰りメイン)

【宿泊の場合】

・エリア:宮城〜福岡まで

・宿泊手当あり

・宿泊代・交通費は会社負担!

・宿泊は2〜8日ほど

◇◆防音室・音響計測室・異音検査室・サイレンサー・防音壁といった音の専門メーカー◆◇

環境問題や安全対策への関心が高まる昨今、ニーズが急増中の「防音業界」。

国内でも珍しい業種ですが、全国の工場から出る騒音対策や、商品テストのための無音空間など、実は生活の身近な場面で同社の防音BOXは活躍して

います。

・防音設備専門メーカーとして30年経過

・納入実績7,000件以上!様々な設備や環境に対し創意工夫で解決

・6つの工場で社内一貫生産でスピードと品質を両立

応募資格・必須要件

■必須要件

・体を使う仕事の実務経験がある方(業界・職種不問)

・チームでの作業に抵抗がない方

※専門知識・資格は不要です。

※立ち仕事や体力を使う作業が中心となります。

■歓迎する経験や資格:

・クレーン作業、玉掛け

■過去入社者例

トラック運転手/建設現場の作業員/工場の組立スタッフ/介護職

#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎

給与

想定年収:350万円〜550万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2〜6ヶ月)

【年収例】

550万円/35歳/5年目(月給36万円+賞与※諸手当含む)

620万円/38歳/10年目(月給40万円+賞与※諸手当含む)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休制度あり、平均取得日数13.8日)

月4回ほど休日出勤

休日出勤の際は、振休or手当を選択可能

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■研修制度:OJTや社外研修

■キャリアアップや職務外の自己啓発・講習・資格取得支援あり:「公害防止管理者(騒音・振動)」「環境計量士(騒音)」

「CAD・PC関連」等

選考について

■選考プロセス:

※まずは会社見学だけでも可能です。仕事内容や職場の雰囲気を確認してから応募を決めていただけます。正式にご応募いただ

く際は、履歴書をご提出ください。

■一次面接(社長面接):

・面接は1回のみです。採用可否は面接後2〜3日以内にご連絡します。

■面接通過後:

・別日に条件面の最終確認を行います。給与/手当/働き方について丁寧にご説明します。双方が納得したうえで正式採用とな

ります。入社日は在職中の会社に配慮し、相談のうえ決定します。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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