【滋賀/野洲】設備設計・立上げ<社内生産設備向け/機械系エンジニア>◇売上2兆円超・プライム上場

【事業横断での設備開発・設計に携われる／積極投資中／DX推進中】

■業務内容

入社後は設計担当として設備設計業務をお任せします。

まずは全体の業務の流れ、製品プロセス等を理解してもらったうえで、1〜3年後には新規案件や開発案件を担当して頂きます。

将来的には、事業部や他部署の技術者も巻き込み、プロジェクトリーダーとして業務を遂行していただくイメージを考えています。

※各事業部への出張の可能性あり

■当ポジションの魅力・特徴

・全社の事業に関わることができるため、多岐にわたる弊社の事業分野の多種多様の製品のものづくりに触れることができます。また、同じ部署に他

分野(メカ、制御、画像等)の技術者がおり、チームを組んで設備製作をすることが多く、幅広い知見を得ることができ、視野も広がるため、多くの

技術を吸収できる職場です。

・一部設備は外注せず、すべて内製化をしているものもあります。仕様検討から導入まで一貫して関わることができ、DXに貢献するやりがいを感じる

ことができます。

■配属先のミッション

京セラグループの社内生産設備や自動機のメカ設計を担当する部署であり、各事業部の生産現場が要求する生産性が高く、かつ安い設備を提供するこ

とで、各事業部の企業競争力をものづくりの面から下支えすることをミッションとしています。

■組織・社風について

上司とも気軽に相談ができ、心理的安全性の高い職場です。また、入社形態によるハンデは一切なく、実力と意欲を重視する風土です。積極的に発言

し、リーダーシップを発揮したいという熱意があれば、誰もが重要なポジションを目指せる、成長機会に溢れた環境です。

■必須経験・知識:

・自動化設備設計・開発、ロボット周辺機器の設計・開発の実務経験のある方(実務経験5年以上目安)

・機械系CAD(2次元、3次元)実務経験

■歓迎する経験・知識

・設備の組立／立ち上げ経験

・メッキ関連設備・洗浄設備・表面処理等のウェット機械設備 機械設計技術者

・焼成炉・乾燥炉等の加熱設備の機械設計技術者

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:272,000円〜480,000円

月額(基本給):272,000円〜480,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収例:660万円(技術系総合職30歳／月給32万円+賞与+各種手当)、800万円(技術系総合職35歳／月給37万円+賞与+

各種手当)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を

義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等

通勤手当:有 上限165,000円/月まで

住宅手当:有 都市勤務者住宅補助手当

家族手当:有 家族支援手当

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 寮・社宅有り、福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→Web筆記試験(eF-1G/適性検査)→面接(1〜2回)

面接回数: 1回

筆記試験: あり