【群馬/高崎市】次世代向け製品に関わる研究開発※充実の福利厚生・研修制度/東証上場/年休124日
株式会社メイテック
大同特殊鋼株式会社
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| 企業名 | 大同特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県渋川市 |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜正社員/従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー/充実した育成制度/寮社宅あり/福利厚生充実/年休128日〜
★求人ポイント
・時間をかけて資格取得・一人前を目指せる育成前提の環境!
・世界最大級×東証プライム上場。安定した経営基盤と働きやすさ◎
・食堂・浴場・ジム・体育館完備。働くだけじゃない、オフも大切にできる職場!
■職務内容
特殊鋼製品の「原材料を準備する工程」を担当していただきます。未経験の方でも、以下のような流れで覚えていける仕事です。
【具体的には】
◎原材料(鉄スクラップ・合金鉄)の管理
・スクラップには種類や成分の違いがあるため、混ざらないように分類・保管
・合金鉄は海外から調達するものもあり、重要な品質管理業務となります。
◎配合作業の準備
・「どの原材料を、どれくらい使うか」は指示書が出るため、その内容に沿って準備します。
◎設備の操作
・原材料を移動・投入するための簡単な設備操作
◎安全管理
・現場ルールに基づいた作業確認、声かけ、指差し確認など
※原材料を「溶かす・作る」工程ではなく、次の工程がスムーズに進むよう準備する役割となります。
★働き方の魅力★
◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在
◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。
◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。
◇休日128日、自己啓発支援制度、有給取得数平均12.4日/年
※将来的に変更の可能性はありますが、当面は日勤体制となります。
★充実の福利厚生★
・社内食堂/工場内コンビニエンスストア完備
社内食堂の利用が可能です。会社補助があり、手軽かつお得に利用できます。コンビニエンスストアも併設されております。
・浴場完備
工場内に浴場を完備。仕事終わりに入浴してから帰宅することができ、リフレッシュして帰れる環境です。
・トレーニングルーム/体育館あり
健康維持やリフレッシュに活用できます。就業後に社内交流・運動を楽しむ社員もいます。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
◎このような方は歓迎です!
・現在、OEMメーカーなどで期間工として就業されており、正社員として安定したキャリアを築きたい方
★このような志向性の方は当社で活躍いただけます!
・こつこつ積み重ねが得意な方
・じっくり勉強を積んで資格取得!専門分野を極め続けたい方
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
高等学校卒業以上
想定年収:480万円〜630万円
月給:244,000円〜307,000円
月額(基本給):244,000円〜307,000円
※上記年収は夜勤手当、残業代(15H分)等を含めた目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(交替制)
総所定労働時間:1899時間0分
就業時間:8:00〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:15時間■4日出勤+2日休暇
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■4日出勤+2日休暇
■夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り/会社カレンダーによる)、有給休暇(入社直後1日/3月入社時点1日/4月1日入社
時20日付与)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 ※寮については年齢の上限あり
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■研修制度:等級や入社レンジによって様々な研修を用意
(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等)
■自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給)
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【群馬/高崎市】次世代向け製品に関わる研究開発※充実の福利厚生・研修制度/東証上場/年休124日
株式会社メイテック
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