【千葉／市原市】品質管理の次のステージへ。全国拠点で活躍できる建築ガラス技術職／世界的ガラスメーカー

【世界最大級のガラスメーカー／事業開発部門*次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】

■求人ポイント:

「品質の仕組み」を支える技術者へ。日本板硝子(NSGグループ)は、建築・自動車・高機能ガラス分野でグローバルに事業を展開するガラスメーカ

ーです。本ポジションでは、建築用板ガラスの品質を“仕組み”として支える品質管理担当として、製品と現場の双方に深く関わっていただきます。

■業務内容:

建築用板ガラスに関する品質管理システムの維持・改善を担います。

【主な業務】

・社内外で発生する品質問題の原因調査・是正／再発防止策の立案

・製造工程における品質指標データの分析・改善提案

・品質管理に関わる規定・標準・規格(ISO・JIS等)の整備・改定

・材料サプライヤーや法人顧客との製品仕様に関する技術的な打合せ

・AIツール(ChatGPT、Gemini等)を活用した業務効率化・検討業務

※現場・現物・現象を重視し、製造現場や営業部門、取引先と直接コミュニケーションを取りながら進める仕事です。

■キャリアパス:

入社後は下記3点を習得いただきます。

・建築用板ガラスの製品知識

・生産技術・品質保証の基本構造

・当社品質管理システム

その後は、

・全国の製造拠点での品質改善プロジェクト

・品質監査の実施

・製造・営業部門への品質教育・啓蒙活動

・営業同行による顧客との技術打合せ

など、会社全体の「品質文化」を牽引する存在として活躍いただけます。

■当ポジションの魅力:

・製品・工程・規格・顧客を横断的に理解でき、技術者としての視野が大きく広がる

・テーマに応じて全国拠点・海外との関わりもあり、活動範囲が広い

・AIツール活用を前向きに取り入れる風土で、業務改善に挑戦できる

■働き方:

・残業平均14.9h(2023年度／全社平均)

・有給平均取得日数:15.4日(2023年度)

・平均勤続年数:18.2年(2023年度)

■日本板硝子の魅力・特徴:

◇世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として

、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。

■必須条件:いずれも必須

・技術文書や各種規格(ISO・JIS等)を読むことに抵抗がない方

・国内・海外出張が可能な方

・社内外・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方

・ChatGPT、Gemini等のAIエージェントツールの使用経験(業務・私用問わず)

・製造業における品質管理・品質保証の実務経験

・ISO9001、JISに関する運用経験や品質管理責任者経験

・業務でのAIツール活用経験

・QC検定(3級以上)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:280,000円〜830,000円

月額(基本給):280,000円〜830,000円

■賞与:年2回(6月、12月)※約4ヶ月分支給

※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■事業所の始業／終業時間:8:00〜16:45

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間休日の内訳:土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など

■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日〜12日付与(入社月により変動)

通勤手当:有 -

住宅手当:有 規定により上限6〜12万円／月まで家賃補助あり

家族手当:有 管理職はなし

厚生年金基金:無 -

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。

退職金制度:有 確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり。

定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:有り

■適性試験あり(Web試験)

■選考フロー:

・書類選考→1次面接→2次面接→内定

・1次面接官:募集部門 管理職、人事部

・2次面接官:募集部門長、人事部

<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>

・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり)

・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり

(貸与要件あり)

・住宅融資利息補助制度あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり