【埼玉/第二新卒歓迎】電子回路設計◇国内トップクラスのポンプメーカー/年休125日/東証プライム上場

年収450〜600万円 埼玉県入間郡三芳町 正社員 未経験歓迎

株式会社イワキ

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募集要項

企業名株式会社イワキ
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町藤久保462-1
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

第二新卒歓迎/電子回路設計経験活用/OJT・製品研修充実/新製品開発に挑戦/試作・評価まで一貫担当/国内トップクラスのポンプメーカー/高

信頼性製品の設計開発/社会インフラを支えるモノづくり

■業務内容:

ケミカルポンプおよび周辺機器に搭載する電子回路・基板の設計開発を担当いただきます。

入社後は、先輩社員の指導のもと、回路設計や基板試作、各種性能評価などの業務を通じて製品や技術への理解を深めていただきます。

将来的には、新製品開発における回路設計や新規アイテム・新機能の立案など、より上流の開発業務にも携わっていただくことを期待しています。

産業機器向け製品のため、高い信頼性や耐久性が求められる設計業務となります。電子回路設計に関する基礎知識を活かしながら、実践的なスキルを

身につけて電子回路設計者として成長できる環境です。

■研修・教育体制:

入社後は、OJTを中心とした教育体制のもと電子回路設計に必要な知識・技術を習得していただきます。マニュアルがしっかりと用意されているため

、まずは製品知識を学ぶところ始められます。

担当業務が近い社員が指導担当としてつき、日常業務を通じて継続的にサポートします。

■身につくスキル:

・基本的な回路設計技術

・基板設計技術

・各種評価・検証手法

・各種計測器の使用方法

・製品開発の進め方や課題解決力

■働き方:

月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続

けることが出来ます。

■配属部門の魅力:

開発本部は、社内の研究開発および新製品開発を担う組織です。

電子回路設計担当も開発初期段階からプロジェクトへ参画し、回路設計だけでなく新規アイテムや新機能の提案にも携わることができます。

自ら考え、アイデアを出しながらモノづくりに携われるため、技術開発や新しいことに挑戦することが好きな方には適した環境です。

■本ポジションの魅力:

電子回路設計だけでなく、試作や評価など製品開発の一連の工程に携わることができます。先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積み、設計者

として成長できる環境があります。

応募資格・必須要件

・電子回路の設計に携わった経験

・評価検証に関わった経験

・デジタルマルチメータ、オシロスコープ等の各種計測器を使用した経験

歓迎する経験・スキル

・回路図の読解や電子回路に関する基礎知識をお持ちの方

・基板や電子部品に関する知識をお持ちの方

・データシートを読んで内容を理解できる方

・モノづくりや技術開発に興味があり、自ら学び成長する意欲のある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜610万円

月給:246,270円〜303,600円

月額(基本給):221,270円〜278,600円

その他固定手当/月:25,000円

※固定手当:ライフプラン手当25,000円

■昇給:年1回(原則毎年4月)

■賞与:年2回支給(昨年度実績6.2か月分)

勤務時間

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季休業、その他全社休業日

有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 30歳まで入居可能※通勤圏内に自宅や実家がない場合

退職金制度:有 勤続2年以上より支給

定年:60歳 再雇用制度あり 上限65歳

教育制度/資格補助:・製品研修(製品に関する知識、場合により社外講習もあり)

・OJT

・資格取得支援制度

選考について

■面接を2回と筆記試験(適性検査と性格検査)を予定しております。

※WEBは適性検査

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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