【渋川/群馬】高級特殊鋼の試験担当<未経験から品質のプロへ>年休128日/東証プライム上場

年収450〜600万円 群馬県渋川市 正社員 未経験歓迎

大同特殊鋼株式会社

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募集要項

企業名大同特殊鋼株式会社
職種品質管理・品質保証
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地群馬県渋川市
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜正社員採用/未経験からチャレンジできる品質試験スタッフ募集◎/世界の航空機の3機に1機で使われる!/従業員数10,000名以上(連結)の世界

最大級の特殊鋼メーカー〜

★求人ポイント

・時間をかけて資格取得・一人前を目指せる育成前提の環境!

・世界最大級×東証プライム上場。安定した経営基盤と働きやすさ◎

・食堂・浴場・ジム・体育館完備。働くだけじゃない、オフも大切にできる職場!

■業務内容

製造した特殊鋼に対し様々な機械や機器を用いて、品質に問題がないかの試験をお願いします。

・引張試験や破断試験、組織・化学分析など

・業務の改善活動など

※製品そのものではなく、サンプルを切り出して試験します。

◎業務の流れ(1日のイメージ)

・ミーティング(当日の試験内容確認)

・試験機の点検(約1時間)

・試験作業(1日を通して実施)

・試験結果の記録・入力(数値管理)

◎試験ポジションの役割

ラインでつくったものを専用の設備と手順書に沿って測定し、品質を数字で見える化する

■組織構成

渋川工場には約500名が在籍しており、試験部門は46名体制です。

若手から中堅までバランスよく構成されており、平均年齢は33歳と活気のある職場です。

■入社後の教育体制

入社後は基礎研修を行い、約2か月間、指導員がついてフォローします。その後は実務を通じて段階的にスキルを習得し、3〜5年で必要資格を取得、

一人前の試験担当を目指します。時間をかけて育てることを前提とした採用ですのでご安心ください!

■働き方の魅力

・有給休暇取得日数:13.5日/平均勤続年数:17.6年

・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在

・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。

■充実の福利厚生

・社内食堂/工場内コンビニエンスストア完備

社内食堂の利用が可能です。会社補助があり、手軽かつお得に利用できます。コンビニエンスストアも併設されております。

・浴場完備

工場内に浴場を完備。仕事終わりに入浴してから帰宅することができ、リフレッシュして帰れる環境です。

・トレーニングルーム/体育館あり

健康維持やリフレッシュに活用できます。就業後に社内交流・運動を楽しむ社員もいます。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件

・普通自動車免許をお持ちの方

◎このような方は歓迎です!

・現在、OEMメーカーなどで期間工として就業されており、正社員として安定したキャリアを築きたい方

★このような志向性の方は当社で活躍いただけます!

・こつこつ積み重ねが得意な方

・じっくり勉強を積んで資格取得!専門分野を極め続けたい方

・チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:480万円〜630万円

月給:244,000円〜307,000円

月額(基本給):244,000円〜307,000円

※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。

※夜勤手当、残業代も含めた想定年収です。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※業績による

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(交替制)

総所定労働時間:1899時間0分

就業時間:7:55〜8:10

勤務パターン例:7:55〜16:00、22:00〜8:05、8:00〜16:00、22:00〜8:10

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:25〜30時間■3直2交代制:7時55分〜翌8時10分の間(夜勤あり)

休日・休暇

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■4日出勤+2日休暇

■夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り/会社カレンダーによる)、有給休暇(入社直後1日/3月入社時点1日/4月1日入社

時20日付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※寮については年齢の上限あり

退職金制度:有 嘱託社員期間は退職手当は無

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修制度:等級や入社レンジによって様々な研修を用意

(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等)

■自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給)

選考について

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考途中で職場見学の実施可能性がございます。

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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