【福岡】生産技術エンジニア◆設備導入・改造設計◆CATIAV5活用◆年収1000万円超可
株式会社メイテック
株式会社光正
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| 企業名 | 株式会社光正 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒808-0021 福岡県北九州市若松区響町1-109響灘臨海工業団地内 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【製造業界や鉄鋼業界を支える◎未来を創るレアメタル製造技術開発/製造ラインの最適化やスケールアップに携わる/レアメタルを扱う専門商社】
■職務概要:
北九州工場にて、レアメタル(タングステン・クロム・レニウム等)の製造およびリサイクルに関わる技術開発業務を担当します。研究段階から量産
化までを自社工場内で一貫して担う、現場密着型の技術開発職です。
■職務詳細:
◆製造ラインの改良・最適化
・既存製造ラインの工程改善、条件見直し
・歩留まり向上、品質安定化、コスト低減の検討
・原料特性や製法に応じたプロセス調整
◆新規製造ラインの開発・立ち上げ
・新規レアメタル原料・新製品の量産化に向けたライン設計
・小規模実験 → スケールアップ → 実ライン導入までの推進
・設備仕様検討、工程設計、製造部門への引き渡し
◆工法・プロセス開発
・リサイクル原料を用いた新しい製造手法の検討
・金属の精製・粉砕・粉末化プロセスの開発
・クロム微粉末など、高付加価値製品の製法開発
◆技術的問い合わせへの対応(営業連携)
・営業担当を介した顧客からの技術的な問い合わせ対応
・製品特性・製造条件に関する技術説明、提案
※海外顧客を含む問い合わせはありますが、直接の海外対応・海外勤務はありません
\こんな方におススメです!/
・現場に近い技術開発をしたい方
・改良・改善をコツコツ積み上げるのが得意な方
・研究〜量産まで一貫して関わりたい方
■入社後の流れ:
入社後の1週間程度は工場にて製品説明などがありますが、その後は担当製品や案件を持ち、先輩社員殻の引継ぎやOJT指導のもと開発実務を進めて
いくことになります。
■組織構成:
技術開発課リーダー1名、メンバー6名の体制です。
■就業環境について:
当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています
・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。
・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。
・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。
・工学系または理学系の学歴卒の方
・化学・化学工学・物質工学・機械工学・電気工学・生物化学 専攻の方
・非鉄金属の精錬・リサイクル技術開発経験者/非鉄金属の操業管理経験者/プラントエンジニアリング経験者
・危険物取扱資格(甲種)/ 公害防止管理者(大気・水質) の有資格者
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:260,000円〜385,000円
月額(基本給):260,000円〜385,000円
※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。
※上記想定年収には、残業代は含まれません。
■モデル年収:
30歳 400〜450万
35歳 480~550万
40歳 530~600万
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■休憩:60分
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■完全週休2日制(土・日)、祝日※工場カレンダーがあります。
■慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
通勤手当:有 通勤距離をJR定期代に換算して支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:経験に応じて当面の担当分野を決定します。
■選考フロー:
1次面接:技術開発課リーダーによるウェブ面接(平日昼休み可)
2次面接:来社いただき技術開発課リーダーと工場長の面接
3次面接:社長によるウェブ面接
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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