【宮城】燃料供給製品・先進運転支援システム製品の量産組立ラインの生産技術◇フルフレックス#1711

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー／ブレーキ・サスペンション・パワートレインすべてで二輪業界シェアトップクラス

／住宅手当・引越し費用負担も充実／U・Iターン歓迎／完成車メーカーと同じ目線で開発に携われます／就業環境良好・フルフレックス・リモートワ

ーク導入／平均勤続年数18.5年】

■業務内容

・ADAS製品の機構組立製法技術開発対応

・二輪パワートレイン製品の工程設計・工法開発・開発評価対応

・二輪パワートレイン製品の組立設備/治具の構想仕様書作成/立案/立ち上げ(海外拠点での立上有)

・(近い将来)開発プロジェクト、Engineering領域リーダー

■具体的な業務例

・製品の製法検討

・組立設備の構想仕様書の作成

・設備/治具の見積依頼及びコスト検証

・開発評価資料(工程計画書 等)の作成

■入社後すぐの業務

まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の指導の元、業務を徐々に覚えていただきます。

社内業務ルールの理解、3D_CAD操作の習得、製品知識及び製造現場のノウハウ等を習得し、入社3〜5か月程度で先輩社員のバックアップを貰いなが

ら機種開発業務を進められる様になって頂くことを期待しております。

■担当製品

・二輪ICE用FI製品(スロットルボディ／フューエルポンプ)

・二輪ADAS製品

・二輪ABS製品

・二輪EV製品

■仕事の魅力:

・自分の構想・アイデアを盛り込んだ設備や治具を実現できます。

・自分で構築した生産設備で生産された製品が全世界のお客様へ供給されます。

・海外拠点(タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・インド・中国・ブラジル)へ出張のチャンスがあり、キャリアアップにつながります。

・国内外の仲間と協力・信頼関係を築き、目標に向かって業務を進め、達成した時の喜びや顧客からの感謝がやりがいにつながります。

■組織風土について:

配属組織ではチームで仕事を進めていくことが多いため、若手・ベテランおよび上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、新たな製法開発やデジタル

ツール(VR)を活用した製法検討に取り組んでおり、新たなことにチャレンジしやすい環境です。

以下いずれも満たす方

・機械製図(図面)の読み・書きが出来る方(目安:1年以上)

・MicroSoft Excelで簡単な表計算やグラフ作成が出来る方

・MicroSoft PowerPointでレポート作成が出来る方

・海外出張が可能な方

・四輪車及び二輪車向け機構製品の工程設計及び設備／治具設計経験者

・カメラ(センサー)組立の生産技術経験者

想定年収:439万円〜729万円

月給:284,000円〜376,500円

月額(基本給):284,000円〜376,500円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

・昇給:年1回

・賞与実績:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20〜30H/月(繁忙期はそれ以上の時もある)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)

年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養人数1名につき11,000円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研

修 等

・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし