【大阪/樟葉】音響設備を顧客要望に合わせてカスタマイズ&改造実施◇回路図理解できる方◇業務用放送全般

〜中途入社者も活躍中／"音"で社会を支える音づくりメーカー／駅メロディやサイレン等身近な音を作る!〜

■ご入社後:

まずは座学・OJTを通じて製品構成と回路の理解を深めていただきます。

隣接する工場で実物を見ながら学べる環境があり、先輩社員が常にフォローする体制のため、実務未経験の方でも段階的に成長できます

■職務内容:

同社の特注設計・音響システム設計部門(CS課)にて、業務用音響機器の**電気回路に関わるカスタマイズ設計・技術対応業務**を担当いただきます

。

既存の市販製品をベースに、お客様の使用環境・用途に応じて

「そのまま使って問題ないか」「改造が必要か」を判断し、

安全性・信頼性を確保した回路調整・構成検討を行うポジションです。

一から設計する開発業務ではなく、**既存回路を理解したうえで、1を2に最適化する設計・技術対応**が中心となります。

■職務詳細:

・業務用音響機器(スピーカー、アンプ、メガホン、ワイヤレス機器等)の

回路構成確認、改造・カスタマイズ検討

・電気の流れや負荷を踏まえた安全性確認(発熱・発火リスク等)

・他社製品との組み合わせ可否の判断、技術的検証

・電車関連設備や工場向け案件における、現地確認・稼働チェック

・完成前の中間製品、完成品に対する性能確認・原因調査

※検査結果に疑義や不具合があった際、回路を読み取り原因を特定します

■働き方について:

・出張:月1〜2回程度(多くが1泊2日)

・夜間対応:鉄道関連案件にて、始発〜終電外での確認立ち会いあり

※直接工事は行わず、工事業者の立ち会い・動作確認が中心

※夜間勤務時は、翌日は日中休みとなります

・緊急対応:ほぼなし

■組織構成

配属予定のCS課の組織構成は、50代2名(課長・係長)、40代5名、30代1名、20代4名で計12名で構成されております。

■"音"で社会を支える音づくりメーカーの魅力

■設計対象:

JR駅構内放送、駅メロディ、防災放送設備や緊急車両(救急車や白バイ等)

社会インフラで使用される「止まらない・壊れない」製品が中心です。

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

■必須要件

・工業高校、高等専門学校、大学(院含む)等で電気系の選考をされていた方

*実務経験なくてもOKです!

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

特記事項なし

■モデル年収:

給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。

■賞与について:

年2回支給(7月、12月)

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:50分

時間外労働:有

■残業時間:昨年度は、年間で20時間〜150時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)

■夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 ■補足事項なし

住宅手当:無 ■補足事項なし

家族手当:有 18歳未満の扶養子女に対して支給

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:有 ■補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■通信教育、社外研究会(講習)、職能別研修制度

■選考フロー:

書類選考→(1)人事面接→(2)役員面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし