【名古屋】サービスエンジニア(クリーンエア)急な呼出・夜間出勤基本無し※日立G中核企業／安定性◎

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】

■業務内容:

日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、クリーンエアのサービスエンジニア業務をお任せいたします。

■業務詳細:

顧客先に設置されているクリーンエアについて、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等)

■魅力:

・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。

・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。

・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。

■当社の特徴:

当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器に

おいても新興国のニーズがますます高まっています。

また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行って

おり、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)

■必須条件:

・電気・機械系の基礎知識がある方

・一般工具が使用出来る方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年後、5年毎に5〜1

0日)、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)

通勤手当:有 全額支給(規定に基づき支給)

住宅手当:有 家賃補助制度(会社規定による)

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅・独身寮制度(会社規定による)

退職金制度:有 退職一時金(勤続年数3年以上で支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、Off-JT、eラーニングなど

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし