【鈴鹿/月1万円以下独身寮有】車載コネクタ設計開発◆第二新卒歓迎/引越費用会社負担<72-13>

年収550〜950万円 三重県鈴鹿市 正社員 未経験歓迎

住友電装株式会社

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募集要項

企業名住友電装株式会社
職種機械設計
想定年収年収550〜950万円
雇用形態正社員
勤務地三重県鈴鹿市
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【寮社宅など充実!仕事もプライベートも充実させ理想なキャリアが叶う◎/文系職・設計未経験も歓迎!第二新卒歓迎/自動車用コネクタの設計開

発/賞与5.7ヶ月分/従業員25万人】

■業務内容:

自動車に搭載されるワイヤーハーネスやユニット部品をつなぐ車載用コネクタの設計開発をお任せします。

コネクタは車両1台あたり数百点使われる重要部品であり、完成車メーカーやTier1と連携しながら、構想から量産立ち上げまで一貫して関われること

が特長です。設計未経験の方も、基礎から学びながら段階的に業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容:

・低圧/高圧コネクタ、端子の設計開発

・高速通信・電動車向け新製品の企画、試作、顧客提案

・新規開発品の立上げ進捗管理 など

■住居面のサポート充実!:

\腰を据えて設計スキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指せる/

・独身の方は月7,500円〜1万円程度で住める独身寮の利用が可能。鈴鹿市・四日市市内に立地し、築浅で生活しやすい物件も利用できます◎

・既婚者・世帯をお持ちの方には借り上げ社宅制度を用意し、家賃負担を軽減。

・入社時の引越費用は会社が負担するため、U・Iターンも安心です。

・鈴鹿エリアは、名古屋へのアクセスも良好でありながら、住宅費や物価が比較的低く、生活コストを抑えた働き方が可能です。

■働きやすい環境:

平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100%・男性100%(全て25年度実績)とWLBを整えやすい

環境です。

■強み・特徴:

上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざ

まな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界

において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

応募資格・必須要件

※第二新卒歓迎◎文系職・文系出身者の方も活躍中です※

■必須条件:以下いずれかを満たす方

・モノづくり業界で何かしら製造に関わる業務経験(調達、営業、解析、原価企画、金型設計、製造など職種未経験歓迎)

・工業製品の設計開発経験(業界未経験歓迎)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜950万円

月給:284,000円〜456,000円

月額(基本給):284,000円〜456,000円

【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分

【モデル年収】

25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H

30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H

35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H

40歳:1020万円大卒、管理職

【昇給】年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

【時間有給取得可】【育休】子が2歳の誕生日まで取得可

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日

■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代

住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照(子1人2.6万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅

退職金制度:有 企業年金および401k・前払い選択制

定年:65歳

教育制度/資格補助:【研修制度】

階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】

全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など

選考について

■選考方法欄:Web2回

(1)1次選考:配属部門面接

(2)SPI試験:ご自宅で受験可能

(3)最終選考:人事面接

※イレギュラーでご来社の場合の交通費は一次面接より支給します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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