【宮城／古川】コンポーネント製品生産設備の開発／自動機制御、画像処理、計測評価■プライム上場

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90%以上／就業環境◎】

■募集背景:

コンポ・S&C製品の高難易度化と、自動化ライン拡大に対応するため、設備の製作／開発業務の強化を行うため

■業務内容:

◇機械制御ソフト作成⇒ロボットや機械設備の制御ソフト作成

◇生産技術エンジニア(自動機制御)

◇内作設備の設計製作に必要な制御の企画・構想から、電装設計、ロボット制御設計、PLCプログラム設計、デバッグ、装置製作、導入までを一貫し

て担当

■組織ミッション:

自社製品を生産するための設備や治具の設計／製作／評価及び検査プログラムの作成／評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに

、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します

■ポジションの魅力:

◇機械設備や検査設備の設計／製作／評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力／経験

◇海外生産拠点向け生産設備の準備／立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験

◇机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感

■配属部署:

部は150名程度で各Grは20名のメンバーでの専門チームの所属です。幅広い年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。部署は、宮城地区、いわ

き、長岡にあり、連携して取り組んでいます。

■福利厚生面:

・独身寮／社宅制度(約1万円/月)／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

・24時間(週)までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H

・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100%(23年度時点)／平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は

国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行

っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っ

ています。

◎必須条件:

・生産技術・設備製作の経験

◎歓迎条件:

・英語力 TOEIC(R)テスト600点以上

・中国語検定

■開発環境:

ラダー言語、Python、Ros、ロボット言語、C言語

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:344,242円〜464,848円

月額(基本給):344,242円〜464,848円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)

「全社平均月残業12.6h」

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

■選考フロー:

書類選考→適性検査(SPIテストセンター)+面接(1〜2回)→内定

※Webまたは対面にて実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり