【名古屋】開発領域オープンポジション(機械/電気/ソフトエンジニアなど)※世界的工作機械メーカー
DMG森精機株式会社
トヨタ紡織株式会社
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| 企業名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒470-0375 愛知県豊田市亀首町金山88番 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める/プライム上場/開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ/賞与実績5.5ヶ
月】
トヨタ紡織は、トヨタグループの一員として、いつも人を支え続けているシート、いつも人が見ているインテリアを提供しています。
モビリティーへのニーズが多様化する中、更なる快適をお届けできるよう、乗員の体験価値を拡げるシステムの開発を行っています。
一緒に、未来のシート作りにチャレンジしてみませんか。
■業務概要
車室内の快適性を向上させるシートベンチレーションシステム(SVS)、および空調デバイス(ブロア/ファンなど)の開発設計をお任せします。
■業務詳細
企画〜開発〜量産まで、幅広い業務に携わります。
企画では市場調査、OEMの動向調査を実施し、開発〜量産では仕様策定から性能予測、試作、量産立ち上げに至るまで携わります。快適性向上、低燃
費/電費に寄与するSVSの開発体制を強化を目的とした採用です。
■やりがい
・自身のアイディアを具現化した製品開発
・クルマやシート/内装に試作品を搭載し、実機評価を実施できる
・お客様と直接対話して、仕様提案・検討ができる
■組織構成
電子デバイス開発部は、49名(20代14名、30代16名、40代17名、50代以上2名/うち中途入社者11名)が在籍。
新しい技術に興味を持つメンバーが多く、それぞれの室・グループで必要な知識習得のための勉強会を実施するなど、活発に意見交換がされています
。
有給や育児休暇(25年度100%取得)もとりやすい雰囲気です。
■当社の特徴
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“
乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。
人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、
映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。
今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります
。
〜業界未経験歓迎〜
■必須:いずれかを満たす方(1年以上)
・ブロア/ファンを活用した製品の開発設計
・ブロア/ファンやブラシレスモータ開発設計
・流体、強度/剛性、騒音、振動の解析
・電子機器の開発設計
・ECU、電子システムの開発設計
・自動車関連製品の開発設計・評価※EMC含む
★SVSブロアメーカー/家電メーカー/小型ターボファンメーカー/ブラシレスモーターメーカー/掃除機メーカー/ドライヤ
ーメーカーなど異業界歓迎
#電子/電気/流体/騒音/振動/モータ/回路
高等学校卒業以上
想定年収:540万円〜900万円
想定月額:275,000円〜430,000円
月額(基本給):275,000円〜430,000円/想定勤務日数:20日
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績5.5ケ月
■モデル年収:年収710万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収820万円(35歳/扶養家族3名/係長級)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月20時間程度 ※繁忙期:40時間程度(社外向け技術展示会の前後や出図時期/年1〜2回程度)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
通勤手当:有 会社規定により算出
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 ※福利厚生欄参照
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 ※福利厚生欄参照
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など
■選考フロー:
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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