【大阪・柏原市】生産設備の改造業務／大手自動車関連メーカー／改造計画の立案から携わる※完全週休2日制

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】

■業務内容:

大手自動車関連メーカーにて生産設備の改造業務をお任せいたします。

■具体的には:

◆現行設備の改造計画の立案

・改造の目的と目標の設定

・必要な資材と予算の見積もり

◆改造作業の実施と進捗管理

・改造作業のスケジュール作成

・作業の進捗確認と調整

・改造中の安全管理

◆改造後の設備の動作確認と調整

・改造後の設備の試運転

・動作確認と必要な調整

・問題点のフィードバックと改善

◆電気設計業務

・電気回路図の作成

・設備の電気回路図の設計

・回路図の修正と更新

◆電気部品の選定と調達

・必要な電気部品の選定

・部品の発注と在庫管理

◆設備の電気配線作業

・電気配線の取り付けと接続

・配線のチェックとテスト

◆電気設備のトラブルシューティング

・電気設備の故障診断

・修理とメンテナンス

■当社について:

・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。

・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。

・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラッ

トフォームを整えています。

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:下記いずれも満たす方

・理系出身(電気、電子、工学、機械出身の方)※工業高校卒も可

・基本的なパソコンおよびMS-Office操作(Excel、PowerPointなど)

※Excelは四則演算や簡単なグラフが作成できること

・電気設計の実務経験がある方

・電気設備設計の経験

想定年収:370万円〜550万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:7:55〜16:45(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

祝休み・夏期休暇(当社カレンダーによる)・年末年始休暇(当社カレンダー)による・特別休暇(慶弔その他)・有給休暇(

初年度10日)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮・借上社宅制度

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

定年:65歳 再雇用制度無し

教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

書類選考→面接(1回)→内定

※WEB面接可能

※場合によっては選考内容が変更になる可能性もあります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし