【愛知・豊田】自動車用ワイヤハーネスの回路設計/開発※東証プライム上場グループ/フレックス制◎

年収500〜750万円 愛知県豊田市 正社員

古河AS株式会社

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募集要項

企業名古河AS株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県豊田市
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス〜

■職務内容:

自動車メーカー内でのワイヤーハーネス設計業務(回路設計)をお任せいたします。

■具体的には:

・車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計

・設計のための顧客との折衝や実車検証、当社製造部門との検証

■業務の流れ:

自動車メーカーに常駐し、車両仕様、技術標準、設計要件をもとに製品設計を行い、図面を作成。試作段階では後工程である当社の製造、品質保証部

門、および自動車メーカーの製造、品質保証部門と共に現物を検証し、量産に向けて製品を造り込んでいきます。

■部署の役割:

自動車メーカーとの窓口となる部署であり、業界動向やメーカーの方針をいち早く知る事が出来ます。それをニーズと捉え、社内関連部署と協働し、

実現・採用に向けたアクションプランを作成します。内容はワイヤーハーネスの設計や製造と幅広く、顧客や社内関係部門と対話する事で豊富な知識

を得られます。

■当ポジションの魅力:

・自動車メーカーの考えを取集し、新規製品開発につなげられます。

・自ら設計、図面を書いたものが、自動車に取り付いて販売されCM/街で見かける楽しさがあります。

■業務で使用するソフト:

CATIA V5、Cabling Designer、Harness Designer、Capital Harness System

■組織構成:

・トヨタ1Gr:20代:4名、30代:6名、40代:9名、50代:2名、派遣社員:13名

・トヨタ2Gr:20代:1名、30代:4名、40代:6名、50代:2名、派遣社員:10名

■当社の特徴:

東証プライム上場古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携

を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。

応募資格・必須要件

・自動車業界での電子/電気回路設計経験3年以上

歓迎する経験・スキル

・ワイヤーハーネス設計経験、ハーネス系技術部門経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:310,000円〜400,000円

月額(基本給):310,000円〜400,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績:4.8ヶ月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均22時間※全社平均

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレ

ンダーによる

※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 転勤の場合等基準あり

家族手当:有 扶養家族

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険あり

寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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