【宮城/古川】半導体プロダクトエンジニア※仙台から新幹線通勤可■プライム上場■国内有数の電子部品大手

年収650〜800万円 宮城県大崎市 正社員

アルプスアルパイン株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名アルプスアルパイン株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収650〜800万円
雇用形態正社員
勤務地宮城県大崎市古川中里6-3-36
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー/25年度売上1兆円突破/入社3年後定着率90%以上/就業環境◎】

■業務内容:

◇量産:既存量産品の製造管理、不具合検出及び改善

・社内工程/市場不良に対する対応

・プロセス欠陥等の解析から是正

◇開発:試作/量産工程のサプライチェーン構築

・QCD活動(品質改善、コスト改善等)

■組織のミッション:

社内製品向け半導体の開発を設計〜量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行います。

■魅力:

海外を含め製造委託している複数社のファブ・OSATとのサプライチェーン構築、工場監査、量産製品の品質改善活動など英語を活用したグローバル

業務の経験を得られます。

■配属先について:

半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほど。部品メーカーではあるがファブレス半導体設計企業のような部署です。近年会社として力を入れてい

る分野です(毎年1割程度、人員増加している)。

■使用ツール:

半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。

ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故障解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。

■福利厚生面:

・仙台〜古川間の新幹線通勤可/マイカー通勤可

・独身寮/社宅制度(約1万円/月)/社宅家賃補助制度/入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)

・24時間(週)までリモートワーク可/フレックスタイム制度有/平均月残業は12.6H

・仕事と子育て/介護の両立支援制度充実/育児休業復帰率100%(23年度時点)/平均勤続年数17.7年

■企業説明:

東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。

主要な市場は国内以外にも、米州/欧州/中国/ASEAN/インドなど拡大しており、車載/民生/産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業

界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択でき

る環境が整っています。

応募資格・必須要件

◎必須条件:

・半導体工場の業務経験(プロセスインテグレーション/デバイスエンジニア/プロセスエンジニア経験)

・国内海外のサプライヤとの交渉

・基本的なPCスキル

◎歓迎条件:

・半導体設計経験

・設計/製造のサプライチェーン構築

・TOEIC(R)テスト600点以上

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:650万円〜826万円

月給:393,939円〜515,151円

月額(基本給):393,939円〜515,151円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:年間平均4.95ヶ月

■昇給:年1回(3月)※2026年度実績:平均17,000円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)「全社平均月残業12.6h」

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります)

■休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など

※年間休日122日+一斉年次有給休暇3日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 次世代育成支援手当(福利厚生欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

寮社宅:有 独身寮/社宅制度(約1万円/月)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催(スキルに応じて受講可能)

■各種階層別研修も開催

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1〜2回)→ 内定

※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

宮城県の電気・電子・回路設計求人を見る

年収650〜800万円 応募する