【愛知/プライム上場】『設備保全(制御・電気系)』◇年休121日／基本土日祝休み／福利厚生充実◎

◎東証プライム上場

◎海外売上高比率約68%のグローバル企業

業界シェアトップクラスの業界知名度の高い切削工具メーカーで電気保全をご担当いただきます。

■業務内容

生産加工機・機械設備の制御や電気系統の修理、整備及び予防保全作業等

■職務内容

自社製をはじめ、様々なメーカの工作機械の電気系統に関する業務を担当いただきます。

■聞きやすい環境

自社製品の機械をメンテナンスするため、社外に聞くことが基本的に無く、近くにいるメンバーにすぐに聞ける環境です。

■突発的な就業について

月に1〜3回程土曜日に出勤する場合がございますが、その際は平日に代休をお取りいただけます。

■夜間対応

ご対応いただくこともございますが、繁忙期に月に1回ほど。多くても最大月に2回となっています。

■応募条件

・NC加工機や生産設備の電気制御知識がある方

・電気保全業務経験者(目安3年)

■優遇条件 ※下記資格を1つ以上保有している方

・電気保全技能士

・電気工事士

・第三種電気主任技術者

想定年収:500万円〜600万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):260,000円〜300,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※業務指示により残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給します。

※上記年収には残業代、諸手当、賞与が含まれます。給与詳細は経験・スキル・年齢などに応じて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月／2025年度実績平均5.45カ月、業績連動型)

<モデル年収>

520万円(30歳高卒、残業、諸手当、賞与含む)

就業時間:8:00〜16:40(所定労働時間:7時間50分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

※状況に応じて交代勤務時間帯で勤務していただく場合があります。16:30〜1:10 休憩:50分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏期・年末年始休暇、リフレッシュバースデー休暇(2日)、特別有給(慶弔など)、出産休暇、有給休暇(分割使用可※1

時間単位)

通勤手当:有 通勤距離に応じて支給

家族手当:有 配偶者13,000円、子1名あたり6,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続1年以上で支給／確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT／トレーナー制度／通信教育

■取得奨励金制度有(10,000円〜125,000円)

■各種研修(導入研修、階層別研修)

■選考フロー

書類選考⇒1次面接+作文・筆記試験⇒2次面接(役員)

書類選考通過の場合、対面・オンラインで面談を実施する場合もあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり