【橋本】自動化装置・ロボット制御設計※画像認識AI活用/自社装置開発で現場DXを牽引

年収450〜600万円 神奈川県相模原市 正社員

株式会社エコムーブメント

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募集要項

企業名株式会社エコムーブメント
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町4-7ロジポート橋本503
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【自社BPOの中核を担う装置開発に上流から参画/AI×ロボット制御の希少技術を内製化/少数精鋭で裁量大・経営に近い距離で改善提案可能】

■当社について

IT機器のデータ消去・キッティング・グレーディングを中心としたBPOサービスを展開。リユース市場の拡大を背景に、AIや自動化技術を活用した現

場DXを推進。トレードインや資産循環モデルなど新規事業にも取り組み、技術と現場運用を一体で提供しています。

■募集背景

BPO案件の増加に伴い、人手依存からの脱却と品質向上を目的とした自動化が急務です。現在、外観検査装置や入出庫自動化の開発を進めていますが

、AIチューニングや制御分野の内製化がボトルネックとなっています。技術を自社に蓄積し、開発スピードと精度を高めるための中核人材を募集しま

す。

■業務内容

現場の人手不足や品質ばらつきといったBPO事業の課題に対し、画像認識AIとロボット制御を組み合わせた自動化装置を開発し、生産性向上と作業標

準化を実現していただきます。

・外観検査装置のPLC制御設計、ラダープログラム開発

・AI画像認識システムとの連携・制御最適化

・搬送機構・センサー選定および装置設計

・試作・評価・改良(実験ベースの開発)

・装置導入、トラブルシューティング、現場改善

・UI・操作性の改善、運用効率の向上

■組織構成

技術統括1名、ソフト(AI)エンジニア1名、メカエンジニア1名の少数精鋭体制。外注も活用していますが、今後は内製化を推進予定。個々の裁量が

大きく、分野横断で開発を進めています。

■職場の雰囲気

入社後は既存の開発メンバーと連携しながら、まずは既存装置の改修やテストから担当いただきます。現場検証を通じてシステム全体理解を深め、段

階的に新規設計へ拡張可能。少人数のため密なコミュニケーションが取りやすく、実務を通じた習得が可能です。

■業務の特徴

机上設計に留まらず、現場で動作検証しながら改善を重ねる「実験型開発」が特徴です。AI・制御・メカが密接に関わるため、単一領域に閉じない総

合的なエンジニアリング力を磨けます。

■ポジションの魅力

自社事業のコア装置を「ゼロ→実装→現場運用」まで一貫して担えるため、技術の成果をダイレクトに実感できます。

応募資格・必須要件

・PLC(ラダー図等)、またはC/C++などでのデバイス制御に関する何らかのご経験

・メカ制御のプログラム開発、および実装の実務経験

歓迎する経験・スキル

・画像認識AIやセンサー技術を活用した制御経験

・産業用ロボットや搬送システムの立ち上げ・メンテナンス経験

・UI/UX視点での操作パネル改善経験

・技術手順書作成・現場レクチャー経験

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

月給制。賞与実績の記載はありません。

賃金はご経験・スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季・冬季休暇各3日前後、2ヵ月に1日程度休日出勤あり(代休取得率ほぼ100%)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 定期代全額支給

住宅手当:有 住宅購入時に支給

家族手当:有 子供手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり(フォークリフト資格のみ対象)

選考について

書類審査→面接2回

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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