【三重/伊勢市】機械組立(リーダー候補)◆半導体や物流システム搬送機器等の製造部門◆土日祝休み
村田機械株式会社
株式会社関東電化ファインテック
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| 企業名 | 株式会社関東電化ファインテック |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【第二新卒歓迎!/残業平均20h×年間休日122日×夜勤なし×転勤なし/複写機やレーザープリンターには欠かせないキャリア鉄粉の製造職/道路や
建築材料に使う製品が主力!/入社後は機械操作や保全業務からお任せ/家族手当、住宅手当あり/東証プライム上場G】
■当社について:
当社は、三重県伊賀市に本社を置く創業106年の鉄系製造メーカーです。
主な取扱商材は、ベンガラです。ベンガラは、道路や建築材料の着色として使われております。
今回は、新規事業を立ち上げに伴い、製造オペレーターの採用です。
■新規事業について:
昨年度より、関東電化工業より事業譲渡を受け、新規事業を立ち上げました。複写機やレーザープリンターなどの電子写真方式の印刷機で使用されて
いる、トナーを運ぶ役割を担う磁性材料「キャリア鉄粉」の製造をしております。
25年度は新規事業の安定化を図り、26年度より独自性を生み出し、新しいマーケットの開拓を行い、事業拡大に向けて取り組んでまいります。
■業務内容:
〈入社後に任せる業務〉
・PC入力作業
・保全業務
・新規事業製造業務全般
〈将来的にお任せする業務〉
・現場リーダー(監督職※特に安全管理業務)
・試運転計画立案、管理業務
※設備変更や新規の設備を創設した場合
〈製造工程について〉
・混合→2種類以上の材料を混ぜ合わせ、均一な状態にする作業
・分級→粉体や粒子を大きさによって複数のグループに分ける作業
・熱処理→加熱・冷却することで、材料の性質を変化させる加工作業
・粉砕→元の大きさよりも小さくする作業
■研修制度について:
OJT研修を中心に3ヵ月間の現場トレーニングを実施。その後、認定試験を受けていただき、独り立ちしていただきます。
■組織構成:
【20代〜50代の幅広い社員が活躍中】
・幹部職、管理スタッフ 3名
・オペレーター 13名
・製造業のご経験をお持ちの方
・機械オペレーターのご経験をお持ちの方
・安全衛生に対し、その重要性を理解し、管理案を実行してくださる方
・仲間を尊重し、チームワークで仕事を進めるという考えに共感してくださる方
■活躍する資格:
・フォークリフト運転技能講習
・クレーン運転業務特別教育
・玉掛技能講習
・危険物取扱者乙種第4類
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質等作業主任者
想定年収:350万円〜500万円
月給:220,000円〜280,000円
月額(基本給):220,000円〜280,000円
■昇給:年1回(4月)※1月あたり4,000円〜9,500円(過去実績)
■賞与:年2回(7月、12月)※計4.00ヶ月分(過去実績)
就業時間:8:00〜16:30(所定労働時間:7時間40分)
休憩:50分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休日:土日祝
※土曜、祝日は営業日になることがあります。
■休暇:年末年始、GW、夏季休暇(一部、計画年休使用)
■有給休暇:入社時最大10日(付与日数については月割)
通勤手当:有 実費全額支給(上限なし)
住宅手当:有
家族手当:有 扶養1人/月5千円、以降1人/月1千円(最大4名)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続年数1年以上/65歳までの再雇用制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT制度を採用。分からないことは先輩社員にいつでも聞いていただける環境を用意しています。
一次面接(オンライン可)→適正検査→最終面接(原則、対面)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【三重/伊勢市】機械組立(リーダー候補)◆半導体や物流システム搬送機器等の製造部門◆土日祝休み
村田機械株式会社
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