【可児市】設備保全◆賞与実績5ヶ月分／年休121日／グローバル自動車部品メーカー／シェア◎

〜国内外の大手自動車メーカーとの取引実績多数／業界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー／1950年の創業以来一貫して黒字経営を継続

／海外にも拠点を構える当社の設備保全チームの新しいメンバーを募集いたします〜

◆賞与実績5ヶ月分／年休121日と安定した環境で長期的にキャリア形成

◆安定した生産を支える縁の下の力持ち的存在

◆残業月平均15時間、7日〜11日の長期休暇が年3回あり、仕事のやりがいと働きやすさの両立がしたい方、必見です

■ポジション概要:

<安定生産を守る重要ポジション>

安定した生産力の維持のために必要不可欠なのが「設備保全」です。

専門的な技術と知識が求められるお仕事ではありますが、入社後に1ヶ月程の教育期間を設けており、基礎から学んでいただける環境をご用意してい

ますので業種未経験の方も大歓迎です。

■業務内容:

国内外の生産設備の点検や補修、各種調整業務をお任せします。

可児工場だけではなく、国内や海外の各拠点にいる設備保全担当者では対応しきれない範囲の保全業務全般を担当していただきます。

■業務詳細:

・電気回路のシステムプログラム

・設備の立ち上げ・調整

・設備の点検、メンテナンス、交換

・設備の修理、予防保全

・突発的な改良や改善などの電気系の保全業務 など

※建設工事は協力会社に依頼します。

■業務の特徴:

担当業務の範囲は多岐にわたりますが、毎日のチェックを通して、設備の状態を把握し、補修が必要な場合もいち早く気づいて対処するのが私たちの

役割です。

設備保全チーム内で協力することはもちろんのこと、他部署とも連携しながら安定した生産を維持します。

■組織構成:

配属先には現在、社員9名(男性9名)、派遣社員2名(ともに女性)が在籍しており、20代〜40代のメンバーが活躍しています。

完全未経験からスタートした先輩社員も在籍しています。

「設備保全」と聞くと難しそうに思われるかもしれませんが、入社後1ヶ月ほどの教育期間を設けていますので生産設備の保全業務が初めてという方

もご安心ください。

「手に職をつけたい」

「モノづくりを支えるスキルを身につけたい」

このような想いを持った方はぜひご応募ください。

・専門・短大卒以上の方

・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士

・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜580万円

月給:265,000円〜318,000円

月額(基本給):265,000円〜318,000円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■賞与:年2回(7月・12月)(過去実績5ヶ月分※組合員平均)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

残業月平均15時間(月10〜20時間程度)

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(11日)／GW休暇(7日)／夏季休暇(9日)／慶弔休暇／有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日まで)／特

別休暇 等

※3日連続有給休暇取得制度あり

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 第1子:月2万円、第2子以降:月1万5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■研修制度(階層別研修 など)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※一次面接(可児工場にて行います)

※最終面接(本社にて行います)

※一次面接時に適性試験あり(性格検査)

面接回数: 2回

筆記試験: あり