【名古屋】開発領域オープンポジション(機械/電気/ソフトエンジニアなど)※世界的工作機械メーカー
DMG森精機株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
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| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県/愛知県小牧市 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜理系知識があれば実務未経験OK/EV領域の専門スキルをゼロから習得可能〜
■未経験でも活躍できる理由
・東海エリアでは半数以上が未経験から活躍
・配属前研修+OJTで段階的にスキル習得
■業務概要
日本を代表するモータメーカーの車載事業を牽引する中核企業にて、次世代モビリティ(EV/HEV等)向けのボディ系ECU(電子制御ユニット)のエレ
キ設計・評価を行います。単なる回路設計に留まらず、メカ・ソフトと連携したシステム全体の最適化に携わることが可能です。
設計から評価まで一貫して担当することで、一連の設計開発の知見・経験を得ることが可能です。
■業務詳細
◇設計業務
・回路検討・計算: モータ駆動回路、制御回路、アナログ回路(センサ部)の設計・シミュレーション
・設計帳票・図面作成: 回路図作成および各種設計エビデンスの整備
・AW(アートワーク)設計: 基板レイアウトの指示・検討
◇評価・解析業務
・特性評価: 電圧・温度特性等の実機評価およびデータ解析
・信頼性試験: 各種EMC試験の実施と対策検討
■スキルを身につけられる環境
半数以上が未経験スタートであり食品業界など異業種出身の方も在籍しています。新卒採用も多く、OJT体制が整っているため安心してスタートでき
ます。研修は一人ひとりに合わせてカスタマイズされ、自分のペースでスキルアップできます。
≪教育制度の充実≫
配属後も約670講座の研修制度があり、技術・分野別・マネジメントなど幅広く学べます。
≪最先端技術に触れられる環境≫
◎モノづくり分野を中心に、IT・IoT・AI・ロボットなど、多分野のプロジェクトに携わるチャンスがあります!特定の製品だけでなく、さまざまな分
野にチャレンジできるので、どの領域にも展開可能なスキルを身につけることが可能です。
≪当社の特徴≫
全体の約半分が請負(自社主導)プロジェクトなので、腰を据えて技術を身につけられる環境です。今後は請負比率のさらなる増加を目指しています
。
■キャリア設計
経験者の方は、ご希望のエリア・内容に合わせて配属先を決定し、自社の開発センターに配属の可能性もあります。
あなたのキャリアやライフスタイルに合わせて配属を検討するため、配属先がコロコロ変わることはありません◎
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件(下記いずれか)
・電気・電子・情報系学科を卒業された方
・電気・電子に関する基礎知識をお持ちの方(独学・職業訓練含む)
評価・実験・製造などで電気知識を使った経験がある方
(例:回路図の読解、電気評価・解析のご経験など)
■こんな方におすすめ
・手に職をつけ技術者としてのキャリアを歩みたい方
・最先端技術を身に付け市場価値の高いエンジニアになりたい方
・学習意欲が高く、研修や教育制度の充実度を求めている方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:315,000円〜405,000円
月額(基本給):260,000円〜350,000円
その他固定手当/月:55,000円
■昇給年1回/賞与年2回(3.0ヶ月分)
■モデル年収(20H残業込み):570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
全社平均の月残業時間:16.3H程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
【休日休暇の詳細】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%
通勤手当:有 全額支給(上限10万円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 単身寮(寮費補助)※当社規定による
退職金制度:無 企業型確定拠出型年金
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない
場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施
書類選考→1次面接→2次面接+筆記試験→内定
※土日選考や平日19時以降の面接も対応可能です
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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