未経験可【愛知】製造管理・事務・データ入力◆新工場で作業をサポート◆フレックス・賞与8.5ヶ月

【女性が多い職場の店舗や派遣管理、指示だしのご経験歓迎!女性リーダー活躍中／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り

常連／営業利益率30%以上・優良メーカー・フルフレックス】

■仕事内容:

新工場における電子部品の製造管理事務をお任せします。

・新工場の製造にかかわる簡単な管理事務作業

・生産管理システムへのPC入力、工程表の作成、送り状の作成

・営業との日程調整

・作業者への指示、管理など

製造の管理を円滑に行うことで製造販売体制の強化に貢献できるため、やりがいがある仕事です。

Excel作業やシステム操作に強みがある方や、作業者への指示出しや管理業務経験がある方、工場を円滑にすることに興味がある方はぜひご応募くだ

さい!

■就業環境:

◇働き方

年間休日120日(+有給消化日5日)／コアタイム無しフレックス(フリータイム制)／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライ

デー等

※有給休暇以外にもフレックスを利用して学校行事等に参加されている社員が多いです。

◇社員を大切にする風土

快適なオフィス環境:開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%(24年

度)

社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)...2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位

◇制度・環境:非常にきれいな就業場所／小学3年生まで時短勤務可／産育休暇取得率・復職率100%

※子育て中の社員も多いためフォローし合って業務を進めています。

■企業の魅力:

◇業績好調

売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上...前年度比+16.7%、営業利益...+35.9%)

さらに、設備投資に積極的であり、25年度設備投資額は 24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定。

◇技術力

素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業

界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

\職種未経験OK・第二新卒歓迎／

■必須条件:

・倉庫や生産現場などで周囲への指示だし もしくは リーダー経験がある方

・営業事務もしくは生産管理等のご経験(社内の基幹システムを使った経験や、社内の複数部署との調整、折衝経験)

高等学校卒業以上

想定年収:390万円〜710万円

想定月額:198,000円〜333,200円

月額(基本給):198,000円〜333,200円/想定勤務日数:20日

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■ゼロ残業方針...定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)

通勤手当:有 上限3万円(車通勤)／5万円(公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)

退職金制度:有 100%確定拠出年金制度／再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

■選考フロー:

書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+面接(1回)→内定

※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。

※オンライン面接可

面接回数: 1回

筆記試験: あり