【横浜】オープンポジション/電気・電子・光学〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務内容:
無線機に搭載されるRF(高周波)回路の設計および評価業務をご担当いただきます。
具体的には、無線通信における送受信性能を左右するRF部について、設計・試作・評価・改善まで一連の業務を担当します。アナログ回路の知見を活
かしながら、測定機器を用いた性能評価やチューニングを行い、製品品質の向上に貢献していただきます。
■主な業務内容:
・無線機のRF回路(アンプ、フィルタ、DAC周辺回路など)の設計および検討
・回路図作成および部品選定、実装内容の検討
・試作機の評価および動作確認(送受信特性、周波数特性など)
・ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、シグナルジェネレータ等を用いた測定・評価
・測定結果の解析および課題抽出、性能改善に向けたチューニング対応
・チップ部品(0603)の交換作業など、実機での改修・調整
・不具合発生時の原因切り分けおよび対策検討
・評価結果の取りまとめおよびレポート作成
・関連部門との技術的な調整、レビュー対応
■使用ツール:
・ネットワークアナライザ(VNA)
・スペクトラムアナライザ(スペアナ)
・シグナルジェネレータ
・オシロスコープ
・半田ごて(チップ部品0603の実装・交換作業)
・RFシミュレーションツール(例:ADS、HFSS など)
・回路設計ツール(例:OrCAD、Altium Designer など)
・Excel、Word、PowerPoint(評価結果の整理・報告書作成)
■配属想定企業の特徴
当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。
・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境
・チームで開発を進めます
・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります
■こんな方に向いています(エンジニアファースト環境)
・配属先が不透明な転職は避けたい
・チームで開発できる環境が良い
・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい
・キャリアの選択肢を広げたい
・地域に根差した企業へ貢献したい
■エンジニアポスティング
社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。
配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ
立候補できる環境が整っています。
・アナログ回路(アンプ、DAC等)の設計および評価経験
・ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、シグナルジェネレータ等の測定器使用経験
・チップ部品(0603サイズ)の部品載せ替え経験(半田ごてによる実装・修正作業)
・RFシミュレーション(RF Simulation)の実務経験
・無線機や通信機器に関するRF設計・評価経験
・高周波回路のチューニングや特性改善経験
・EMI/EMC評価の知見
・測定データの解析およびレポート作成経験
高等学校卒業以上
想定年収:420万円〜670万円
月給:240,000円〜400,000円
月額(基本給):240,000円〜400,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年2回(4月・10月)
就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
■残業:平均月20時間ほど
※プロジェクト内容によって、変更可能性あり
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給
休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇
通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)
家族手当:有 配偶者月13000円/子1人につき月6000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、CAD
等各種研修
※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】オープンポジション/電気・電子・光学〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる
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