【愛知】電子回路設計(車載向け)◆上流工程やPMなどへのキャリアUP可能／研修、福利厚生◎

◎1000以上の技術研修で安心の育成体制

◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内トップクラスの案件を保有

◎年間休日122日／育休復職率92%超の働きやすい環境

■業務内容:

車載電子回路設計の各工程を、経験やスキルに応じて担当します。

■具体的には:

<要求分析~基本設計~詳細設計>

・新規点、変化点の仕様設計

・各機能ブロックごとの回路詳細設計

・回路シミュレーション

・アートワーク設計調整

・FTA/FMEAなどの故障解析・品質確認

・試作/量産図面作成

・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の資料作成、会議開催

・部品メーカーへの問い合わせ、社内外との仕様調整

■使用ツール:

OrCAD、CR5000、CR8000、SPICE、E-CAD、オシロスコープ、測定系一式など

■当ポジションの魅力:

◎自身が設計に関わった技術が次世代車両(SDV等)に搭載され、市場に出る達成感を味わえるポジションです。

◎幅広い設計経験を活かせる環境であり、新しい価値創出や技術の応用に挑戦できます。

◎設計だけでなく、QCD(品質・コスト・納期)を意識したプロジェクト全体の最適化に関わる経験が積めます。

◎顧客との仕様調整や品質管理、会議対応なども行うため、ビジネススキル・対外対応力の向上も期待されます。

◎次世代領域での経験を積むことで、将来的な市場価値・専門性の高いキャリア形成につながります。

■キャリアパス:

◎経験を積んだ後は、回路設計エンジニアからプロジェクトリーダー、マネージャー、PM(プロジェクトマネージャー)へとステップアップ可能

◎スキル次第で、上流設計や要件定義、技術折衝、全体進行管理などにも携われるポジション

◎将来的には、プロジェクト全体のマネジメントや他領域(パワートレイン、安全設計など)への展開も視野に入れたキャリアが描けます。

■当社について:

当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の

市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上

・アナログ回路(電源回路など)の設計、評価経験

・社内外の関係者との業務調整経験

・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見

・メンバー育成・教育に関わった経験(リーダー向け)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜1000万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回※別途、決算賞与を支給する場合あり

■年収例:メンバー層(450〜600万)、リーダー候補(650〜1000万)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■プロジェクトにより変更あり■残業:月平均20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:年2回土曜日出勤あり

■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円／月 (自動車／公共交通機関)

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 社員寮(家族・単身・独身)※詳細は福利厚生に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用あり／70歳以上の現役エンジニアも在籍

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、

自己啓発支援

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定※変動する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし