【大阪市配属/自社勤務】半導体関連のCADオペ担当<未経験◎>転勤・出張無/手厚い研修◎将来は設計へ

年収400〜600万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社マイスターエンジニアリング

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募集要項

企業名株式会社マイスターエンジニアリング
職種製図・CADオペレーター
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル5階
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜大阪市勤務確約・転勤なし/26卒・CADスクール出身者歓迎◎/将来は機械設計へキャリアUP/派遣やOS出身の方、機械・工業・建築・土木系学

科卒も歓迎!/世界No.1シェアの半導体製造装置/社宅・住宅手当・家族手当あり〜

■担当案件に関して

当社(マイスターエンジニアリング)の自社事業所勤務で派遣案件ではなく「正社員採用」です。ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動するこ

ともありません。

■業務内容

世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペ担当をお任せします。

まずは図面の知見を身に着け、詳細設計(2D・3D・CATIA)をお任せし、将来は仕様提案・価格交渉などの上流業務や、OJT担当やマネジメントも担当

いただく予定です。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。

■業務の魅力

半導体はスマートフォンや冷蔵庫など幅広い製品に使われ、市場は2030年に100兆円規模へ成長が見込まれています。ご担当いただく洗浄装置は製造

工程の約30%を占め、世界No.1シェアを誇る重要装置です。グローバルで高評価の製品設計に携わることで、市場価値の高いスキルを身につけられま

す。

■研修制度

8ステップ(各ステップ約3か月、合計約30か月)で進行し、「座学→実務→振り返り」の流れで進めます。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、

最新のCADソフトマニュアルも完備。上司や先輩のサポートも充実。ただし研修は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学びにいく場」。積極的に吸

収することで期待しております。

■働き方

チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、繁忙期でも残業が月25時間を超えることはほぼありません。

また、上司や先輩が積極的に有休を取得しており、気兼ねなく休みが取れる環境です。

■キャリアパス

入社後は研修を受けながら、部品図・組立図の作成など設計補助からスタートします。1.5年〜3年で設計者、3年後には作業リーダー、5〜6年でチー

ムリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■活躍事例

20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いております

・工場ライン管理(CADや設計経験なし)

・機電・工業・建築・土木系学科(実務経験なし)

・建築系、機電系のCADオペレーター

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/25卒・第二新卒歓迎>

〜実務経験などは問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方、CADスクール出身者でも歓迎いたします

!〜

〜異業界経験者活躍中〜

\こんな方が活躍中です/

◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方

◎工場勤務や製造ペレーターやサービスエンジニア、フィールドエンジニア、評価・試験経験者などの製造業界経験者

◎施工管理経験や建築系のCADオペレーター経験者

◎工程設計や機電系のCADオペレーター経験者

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:240,000円〜400,000円

月額(基本給):240,000円〜400,000円

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月20H程

繁忙期でも25h以上となることはございません。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等

※社内カレンダーあり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額負担(当社規定あり)

住宅手当:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

家族手当:有 子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用

定年:60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(対面 or オンライン)→2次面接(対面 or オンライン)→内定

◎夜の時間帯もなるべく面接対応いたします。

◎対面面接の場合には「交通費」を支給いたします。

※面接回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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