【高槻】ハード部門管理職(部長候補/課長)◆パナソニック×パーソル/在宅勤務可/年126日休
パーソルAVCテクノロジー株式会社
株式会社中山製鋼所
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| 企業名 | 株式会社中山製鋼所 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒590-0983 大阪府堺市堺区山本町6丁124番地 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜未経験×働き方を整えながらキャリアアップ可能◎/創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー/業
界トップクラスシェア/福利厚生◎〜
■業務内容:
鉄鋼メーカーの工程管理業務をお任せします。
営業と製造現場の間に入っていただき、両方のニーズや要望をくみ取りながら納期などを調整いただくことがメインとなります。
<具体的には>
◎出荷業務...得意先より受注した鉄鋼製品の出荷指示業務
◎操業計画の作成...品種別での生産計画の取決め及び組立
◎生産指図...受注内容をシステムへ入力を行い工場へ指図する業務
◎年度計画の作成...半期毎で生産、出荷見込みの計画を作成する業務
※事前に難しいスキル、知識は不要です。現在活躍中のスタッフもほぼ未経験スタートです。
■求める人物像
業務上のプレッシャーや突発的な課題にも冷静に対応できる方
分からないことを抱え込まず、自ら相談・確認しながら業務を進められる方
困難な状況においても、粘り強く解決に向けて取り組める方
■教育スケジュール:
(1)1週間目...個人教育(業界・製品・物流・生産について)
(2)3ヵ月目...物流業務の実務教育(電話対応・受注入力)
(3)6ヵ月目...物流業務の実務教育(素材・製品在庫管理)
(4)6ヵ月以降...物流業務(出荷業務・操業計画の作成)
(5)1年目以降...物流業務(生産指図)
■当社の魅力:
◎安心の業界最大手で働ける
当社は業界大手であり、創業106年の東証プライム上場企業です。
◎充実した研修制度
マンツーマンに近い教育から始まり、物流業務や生産指図など段階的に実務教育が受けられます。1年目以降も業務を通じてスキルアップが可能です
。
◎働きやすい環境
残業平均月15時間程で、ワークライフバランスが整っています。交通費支給や昇給・賞与ありで高収入も期待できます。社会保険完備や資格取得支援
など福利厚生も充実しています。
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
・基礎的なPCスキル
大学卒業以上
想定年収:480万円〜600万円
月給:278,800円〜339,900円
月額(基本給):278,800円〜339,900円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績...約150万円(組合員平均)
■昇給:年1回※前年度実績...1月あたり4,000円〜
■年収モデル:
入社4年目/一般/年収600万円〜
入社15年目/課長/年収1000万円〜
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業平均月15時間程
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土日祝、お盆、年末年始休暇
通勤手当:有 全額支給(上限なし)
家族手当:有 ※こども手当(22歳以下 6,000円/人)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続1年以上の方
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得奨励金制度
■基本的にはOJTで現場社員からしっかりと学んでいただきます。
■選考フロー:
書類選考 → 適性検査(クレペリン)、一次面接 → 最終面接 → 内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【高槻】ハード部門管理職(部長候補/課長)◆パナソニック×パーソル/在宅勤務可/年126日休
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪 中央区/機械設計(バッテリーパック開発)エキスパート職】市場性◎/トップシェア/年休125日
社名非公開(応募後にお伝えします)
【関西/リモート可】CAE解析※福利厚生◎/年休122日/残業20H
株式会社テクノプロ
【大阪市/東証グロース上場】技術系エンジニアオープンポジション■未来のスマートファクトリーを作る
株式会社VRAINSolution
【大阪/神戸の自社センター】5G/6Gネットワーク機器開発※福利厚生◎/年休122日/残業20H
株式会社テクノプロ