【岐阜／各務原*転勤なし】未経験・第二新卒歓迎◆食品向け粉体設備の機械設計／年休126日／残業20H

★最低1年間の教育期間+3年かけて段階的に一人立ち

★未経験(新卒)入社の20代社員が実際に活躍中

★設計・営業・施工管理が連携し、1人で抱え込ませない体制

★年休126日／完全土日祝休／残業月20h程度

■募集背景

食品・化学業界向けの粉体製造設備・プラントを、設計から製造、施工、試運転まで一貫して手掛ける当社。

大手食品メーカーを中心に設備更新・新工場立ち上げの依頼が安定して増えており、育成前提で設計職を増員募集します。

■職務概要

製麺・製パン・菓子・包装フィルムなどの製造工程で使用される

粉体製造機器・プラント設備の機械設計を担当します。

まずは先輩設計者のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。

■具体的な業務内容

・2DCADを使用した図面作成(まずは補助業務から)

・既存設備の改良・能力向上に伴う設計

・新設工場・新ライン立ち上げ時の設計対応

・試運転・立ち上げ時の現地確認

・営業・施工管理との打ち合わせ、技術的フォロー

※アフターフォロー専任部門あり

※設計が必要な場合のみ、スケジュール調整のうえ顧客訪問

■教育体制

【入社直後】先輩の補助として簡単なCAD作業

【1年後】具体的な指示をもとにした設計、試運転同行

【3年後】1案件を主担当として対応(一人立ち)

【5年後】営業同行での打合せ、構想設計〜試運転まで担当

※将来的に設計→営業技術へステップアップする道もあります

▼5年後以降

■教育体制・フォロー体制

・最低1年間は教育期間として設定

・メインの教育担当がつき、案件ごとに指示・レビューを実施

・出張などで不在時は、他の先輩設計者が必ず相談役に

・設計部門だけでなく、営業・施工管理とも連携しながら案件を進行

※社員数が多くないため、部署の垣根が低く、「誰に聞いても教えてもらえる」環境です。

■出張について

・数日〜1週間程度:年3〜4回

・日帰り出張あり

・数か月の長期出張は新工場立ち上げ時のみ(数年に1回程度)

※未経験者が単独で長期出張に行くことはありません

■配属部門・組織構成

設計部門:5名

(30代3名、40代1名、50代1名)

未経験(新卒)入社の20代社員が在籍・活躍中

・2DCADの使用経験

※実務経験不問／学生時代・職業訓練校・独学レベルでも可

・機械系・工学系学科卒業

・製造業・設備・装置に関わる経験(職種不問)

・機械設計として長期的にスキルを身につけたい方

■こんな方におすすめ

・設計職に挑戦したい方

・安定した食品業界・ニッチ分野で長く働きたい

・転勤なしで腰を据えて技術を身につけたい

想定年収:330万円〜440万円

月給:190,000円〜250,000円

月額(基本給):190,000円〜250,000円

※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。

(同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。)

■賞与:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績))

■昇給:5,000円〜15,000円／月(前年度実績)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者※一部条件有:5,000円 子:1,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮・独身寮あり※寮は自己負担5,000円

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修:通信教育、セミナー、自己啓発

■資格取得支援・手当

■各種研修費負担

■選考フロー

書類選考→ 面接 技術部部長と部署担当者

(※状況により面接2回実施の場合もあります。)

面接回数: 1回

筆記試験: なし