【京都市】工作機械・自動搬送装置などの電気制御設計※プライム上場/事業拡大フェーズ/福利厚生充実
DMG森精機株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム上場「三菱電機(株)」NO1パートナー企業/電力インフラに貢献】
■職務内容:
当社は、三菱電機100%出資の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機の防衛事業向け電子/電気機器の電気回路設計及び評価業務を担当しています。
【製品イメージ】
人工衛星およびその搭載機器、防衛装備品、レーダー応用機器、通信機器等
■職務詳細:
1.回路設計
・部品選定(不明点はメーカ確認)
・設計書作成
・レビュー開催&内容説明(ファシリテータ)
・部品手配(買券発行)
2.図面作成
・回路図作成
・品目表作成
・レビュー開催&内容説明(ファシリテータ)
3.基板パターン依頼+確認
・配線制約書作成&レビュー(ファシリテータ)
・パターンチェック
・部品配置図作成
3.図面出図、登録
・出図対応全般(図面会議、図面審査など)
4.評価
・評価仕様書作成&レビュー(ファシリテータ)
・治具仕様書作成&レビュー(ファシリテータ)
5.客先打ち合わせなど
・打ち合わせ、問い合わせ対応全般
■募集背景:
三菱電機エンジニアリングでは、三菱電機 鎌倉製作所が開発する機器の設計、評価などを担当しており、京都事業所も対面の鎌倉事業所と連携して
、業務を行っています。今回の募集では、上述の業務規模拡大に向け、電気回路設計及び評価を担う仲間を募集しています。
■キャリアパスの想定:
・1年目:業務作法、ルールに慣れていただきます(※OJTが中心)
・2年目以降:設計者として上記「具体的な仕事内容」に記載の項目を対応いただきます
・習熟後:レビューアーとして内容のレビューや精査を実施いただきます
■入社後のフォロー体制・研修制度について:
・入社後はOJT/OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください
・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です
■働き方:
・残業月平均:20時間〜30時間程度
・出張について:頻度は少ないです。出張時は鎌倉地区への出張が多い想定です。
■以下いずれか必須:
・電気設計の経験(例:弱電、信号系統(AC/DC)、電源回路、またはコンバーター等に関する知見)
・上記に関わる基板(ボード)設計知識(実際にCADでのアートワークを行う訳では無い)
・電気計測(計測器を用いた評価、妥当性確認)、報告書作成(評価レポート作成)と説明ができること
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・品質管理経験をお持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜800万円
月給:310,000円〜450,000円
月額(基本給):310,000円〜450,000円
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
【モデル年収例】
年収600万円(入社1〜3年目/主任技師/月給37万円)
年収750万円(入社3〜6年目/専任技師/月給43万円)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15
休憩:45分
時間外労働:有
・残業:月平均20-30h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(初年度日数は入社時期により変動
等
通勤手当:有 ■交通費全額給
住宅手当:有 ■会社規定による
家族手当:有 ■育英支援制度
厚生年金基金:有 ■企業年金基金あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮(自己負担2万5千円前後)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講
座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。
■選考フロー:書類選考→面接(原則1回)→内定
※選考回数は変更となる場合があります
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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