【鎌倉】光・高周波の回路設計〜評価を担当◇防衛・宇宙事業へ携われる／東証プライム上場

【設計〜解析〜評価まで一貫して関われる／宇宙・防衛など社会性・スケールの大きいプロジェクトへ参画／三菱電機100%出資の開発・設計を担う

パートナー企業／年休124日】

三菱電機の研究所案件に参画し、光・高周波の設計〜解析〜評価まで一貫して担います。評価に留まらず設計へ踏み込み、物理理解に基づく最適化で

価値創出に関われるポジションです。

■業務内容:三菱電機(株)情報技術総合研究所の案件にて、光(光回路・光学機器・光学システム)または高周波(アンテナ・高周波回路)の設計

・解析・評価を担当。宇宙・防衛・民需で用いられる装置を対象に、仕様検討から詳細設計、外注範囲の切り出し、評価設計〜測定〜解析、設計への

フィードバックまで一連に関与します。具体的には、関係部門と連携し要求仕様を整理し、HFSS・ADS・LTspice等での電磁界／回路解析を踏まえて

設計に落とし込み、サプライヤーとの役割分担を定義。試作後はネットワークアナライザやスペクトラムアナライザ等で評価を行い、結果を再設計へ

反映します。少量部品の実装(はんだ付け)を含む検証も担当。ベテランの支援のもと開始し、主体的に仮説検証を回しながら精度を高める役割を期

待します。

≪使用ツール等≫

・解析ツール(ANSYS HFSS、Keysight ADS、Analog Devices LTspice、NATIONAL INSTRUMENTS LabVIEW等)

・高周波測定器(スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ、オシロスコープ等)

■業務の魅力:設計〜解析〜評価の循環を自ら回し、結果を次の設計に反映できる点が特長。宇宙・防衛などスケールの大きい領域で、多部門と連携

しながら自分の設計思想を具現化できます。

■働く環境:部門27名、3グループ体制で高周波分野の研究開発を推進。経験に応じたアサインで、幅広い案件に触れながら専門性を深化できます。

■キャリアパス:入社後は評価・解析から開始し、主担当として設計へ拡張。サブリーダーを経て、設計・評価のリーダーとして案件推進を担います

。

■企業魅力:三菱電機の設計開発を担うパートナーとして半世紀の実績。設計に特化し、各分野のスペシャリストと切磋琢磨できる環境です。鎌倉拠

点では防衛・宇宙分野を主軸に、社会の安心・安全に貢献しています。

・高周波分野(例:Sパラメーター)を用いる評価や設計のご経験(5年以上)

・電気回路、光電波機器を用いる評価や設計のご経験

・解析業務経験(HFSS、ADSを使ったシミュレーションなど)

・陸上無線技術士、陸上特殊無線技術士の資格をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:490万円〜990万円

月給:294,600円〜400,000円

月額(基本給):294,600円〜400,000円

※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間:20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日:124日(夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有)

■有給休暇:20〜25日

※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者は単身寮・家族帯同者は社宅有り(条件有)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修:新任主査研修、管理者研修

■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール／e-learning、通信教育／社外資格取得奨励制度、社外資格取得制度

■書類選考(Web適性検査を含む)→面接(会社・事業説明・役員および人事部門による面接)→内定

■交通費:当社規定に基づき支給いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり