【大阪】機械設計〜全製品刷新PJT/分包機から調剤支援システム等の医療薬科機でトップ級/海外展開

年収400〜500万円 大阪府枚方市 正社員 未経験歓迎

株式会社タカゾノ

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募集要項

企業名株式会社タカゾノ
職種機械設計
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒573-0128 大阪府枚方市津田山手2丁目8番1号
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【業界未経験歓迎/分包機から調剤支援機などの医療機器設計/医療過誤防止の重要な製品/次期リーダー候補/社会貢献を実感しやすい/年間休日

124日(土日祝)/フルモデルチェンジや海外展開にも携われる】

■採用背景

当社では現在、「全製品のフルモデルチェンジ」と「海外展開」という二大プロジェクトを推進しています。事業成長に向けた開発体制強化のための

募集です。

■職務詳細

薬剤のピッキング及び払出を行う自動調剤台、全自動薬剤払出機や薬を小分けにして包む分包機などの開発・製造を行う当社にて、機械設計業務をお

任せします。

入社後は既存製品の改良や3D CAD(SolidWorks)を用いたパーツ設計からスタートし、製品や開発プロセスを習得いただきます。

将来的には「全製品のフルモデルチェンジ」や「海外展開」に伴う開発プロジェクトに参画いただきます。構想設計、量産立ち上げ、グローバル仕様

の確立など上流工程にも携われます。企画・構想フェーズから参画できる案件もあり、新製品開発に深く関与できる環境です。

また、技術調整や設計標準化、次世代製品のロードマップ策定、特許戦略にも関与可能です。将来的には若手育成や技術課題解決を担う次期リーダー

候補として活躍いただきます。

■組織

本部署は機械設計7名、電気設計1名の計8名で構成されています。

※開発体制は20〜30名規模で、複数部門と連携しながらプロジェクトを推進しています。

■働き方

部内で進捗共有や業務量調整を行いながら開発を進めており、平均残業時間は月20時間程度です。

■企業の特徴

◎医療過誤の防止に貢献

「分包機」「監査支援装置」「調剤支援システム」などを通じて、薬剤師の業務効率化や医療安全の向上に貢献。患者様の待ち時間削減にもつながる

社会貢献性の高い事業です。

◎10年に一度の大規模開発フェーズ

主力製品である分包機を中心にフルモデルチェンジプロジェクトが進行中。企画から量産まで一貫して携われ、エンジニアとして大きく成長できます

。

◎「人に優しい」社風

部署を越えて助け合う文化が根付いており、中途入社者も安心して活躍できる環境です。

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:

・機械設計の実務経験(目安3〜5年以上)および3D CAD(Solidworks等)の実務経験をお持ちの方

・板金・樹脂成形・切削など、いずれかの部品加工に関する基礎知識

・普通自動車運転免許

■求める人物像:

・リンク機構やカムを用いた機構設計の経験者

・ロボットアームや直動機構を用いた機構設計経験者

・画像処理関連の光学系設計経験者

・包装機器の設計経験者

給与

想定年収:410万円〜530万円

月給:276,760円〜363,912円

月額(基本給):229,360円〜299,732円

その他固定手当/月:10,000円〜15,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,400円〜49,180円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※職務手当含む

※給与詳細は、面接にて応相談

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※3〜4ヶ月分(過去実績3.6ヶ月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日(土曜・日曜出勤の可能性あり/出勤の際は振休取得)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社時に即日

付与/入社時期により付与日数は異なる)、半日有給休暇、特別休暇、産休・育休(実績有)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月35,000円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 企業年金基金有り

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 401k退職金制度(勤続3年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■先輩社員・部署の者による実務指導、OJT

■管理職研修

■職種別スキルアップ研修など

選考について

■書類選考、1次面接(部長)、最終面接(役員)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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