電気設計◇RF・デジタル◇人工衛星・宇宙機に搭載される通信・レーダ機器◇在宅可/年休126日#鎌倉

年収500〜1100万円 神奈川県鎌倉市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収500〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県鎌倉市
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜RF回路設計技術、無線変復調やレーダ信号処理技術、論理設計の何れか技術を有している方へ/総合電機業界で時価総額トップクラス/トップクラ

スシェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調・冷熱機器、自動車製品等)〜

■業務内容:

人工衛星や宇宙機に搭載される通信・レーダ機器の電気設計業務を担当いただきます。上位システムとの仕様調整から設計、検証・評価、さらに製造

・試験・運用段階における技術対応まで、設計部門として一貫して関与する業務です。

■業務詳細:

宇宙用の変復調装置やレーダ信号処理機器、SAR用送受信機等を対象に、RF回路およびデジタル回路設計を中心とした業務に携わります。開発におい

ては、上位システム部門との機器仕様調整に加え、機械設計部門や部品信頼性部門と連携しながら要求整理を行い、客先を含む関係部署と協働して電

気設計を主導します。

具体的には、数十GHz帯のRFフロントエンドや高速ADC/DACを用いたRF設計、PCA設計、FPGAやSoCを用いた信号処理および論理回路設計を担当し

ます。特に信号処理は機器の機能・性能を左右する重要領域であり、重点技術として位置付けられています。

これらの業務を通じて、設計から運用まで一貫して関与し、自らの設計が宇宙で活用され価値を発揮することを実感いただけます。

■業務の魅力:

・人工衛星や宇宙機の開発を通じて、安全保障や防災、社会インフラなど社会に直接貢献できる点が大きなやりがいです。

・高い専門性を持つ社内外の技術者と連携しながら設計を進めることで、技術的な刺激を受け、自身のスキル向上が可能です。

・国家規模の宇宙開発に携わり、自らの設計が長期運用される機器として形になる貴重な経験を得られます。

・当社はこれまで「ひまわり」「こうのとり」「みちびき」「だいち」「SLIM」など多様な衛星・宇宙機向け機器を開発してきました。当部署はこれ

らの多くのプロジェクトに参画しており、豊富な知見とノウハウを有しています。これらを活かし、次世代衛星・宇宙機開発に挑戦できる環境です。

・日本の宇宙開発や安全保障に貢献する技術を、自らの手で支えていく実感を得られる業務です。

応募資格・必須要件

・RF回路設計技術、無線変復調やレーダ信号処理技術、論理設計(FPGA設計技術)の何れか技術を有していること。

歓迎する経験・スキル

・通信機器やレーダ機器に関する専門知識、開発経験がある。宇宙機器の開発経験を有しているとなお良い。

・RF回路設計技術、無線変復調やレーダ信号処理技術、論理設計の複数の業務経験

・モデルベース開発やAIに関する知識を有しており、製品適用経験や開発経験

・英語の語学力が高いこと(TOEIC(R)テスト600点以上等)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1100万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)

■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

■産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、資格取得支援等

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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