【厚木】制御設計◆飲料・食品・医薬品を支えるプラントメーカー◆4.5ヶ月の研修フォローあり

年収450〜600万円 神奈川県厚木市 正社員

岩井機械工業株式会社

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募集要項

企業名岩井機械工業株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒243-0801 神奈川県厚木市上依知上の原3006-3
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【経験浅くても挑戦OK/4.5ヶ月の研修フォローあり/社員を大切にする社風で高い定着率/新卒入社後3年間離職率0%/全社平均残業月23h/

長期出張無し/退職金有、家賃補助有など福利厚生◎】

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\社員を大事にしています!/

■ミスマッチのない選考フローで新卒入社後3年間離職率0%

面接に入る前に、本社で対面にてカジュアル面談からスタート!

会社のことや業務のことを細かく説明いただけますので、ミスマッチのない転職活動もサポートいただけます。

※交通費も企業様にご負担いただけます

■充実した手当・研修体制!

入社後は4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラム受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となり

ます。

配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長していくための制度が充実していま

す!

家賃手当など、社員のキャリアと生活に寄り添う企業風土です。

■職務内容:下記を想定しております。

・PLC制御のソフト設計

・制御盤設計

・計装設計

・タッチパネル画面設計

★顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。

■働く環境:

平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。

残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となって

います。

■同社の魅力:

70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェア

のプラントエンジニアリングメーカーになります。

大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくなら

ない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています

応募資格・必須要件

■必須条件:

・制御設計のご経験

※研修も充実しておりますので、少しでもご経験があればご応募可能です★

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

特記事項なし

※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏期・冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定により全額支給

住宅手当:有 28歳まで家賃補助あり:70%負担(上限あり)

家族手当:有 子1人5,000円 、2人目以降 2,000円

厚生年金基金:有 規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅(支度金・家賃補助)

退職金制度:有 規定により支給

定年:63歳

教育制度/資格補助:資格取得奨励金制度、新入社員導入研修(3ヶ月)、目標管理制度、考課者訓練制度、新任管理者研修他

選考について

■選考フロー:

書類選考→人事面談・会社説明(対面)→SPI受検・応募確認書提出→1次部門面接(対面)→作文とレポート提出→2次最終役員

社長面接(対面)→内定

※応募確認書は会社説明後、1次面接前にご提出ください。

※作文とレポートについては2次面接前に提出ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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