【横浜】CADを使った製品設計エンジニア(樹脂タンク/バンパーなど)◆研修・福利厚生充実◆
株式会社BREXATechnology
ヒロセ電機株式会社
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| 企業名 | ヒロセ電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製図・CADオペレーター |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒222-8566 神奈川県横浜市港北区菊名7丁目3番13号 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【平均勤続年数13年以上/日本を代表するコネクタメーカー/グローバルに事業を展開/高い技術力をベースに安定経営を維持】
■概要:
当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行う東証プライム上場メーカーです。身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、
あらゆる製品に使われている「コネクタ」。10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、「日本を代表するコネク
タメーカー」として広く認知されています。
今回のポジションでは、コネクタ向け樹脂部品の成形金型設計〜立上げまで一貫して担当いただきます。
■職務内容:
射出成形金型の設計(3D CAD)
金型部品の手配・発注に関わる業務
受入後の仕上げ(バリ取り・測定)
金型組立
射出成形機を用いた試作
成形品の評価・測定(寸法・外観)に関わる業務
関連部署(製品設計・生産技術・購買部門)や協力会社との各種調整 (日程、品質、コスト等)
国内外量産工場への金型移管・立上げ
成形関連の要素技術開発
■ 使用技術・ツール
・3DCAD(Solidworks)
成形解析ソフト:
L モールドフロー(Moldflow)
L モルデックス(Moldex3D)
■ 入社後の教育体制
・OJT中心(指導係の設計者がマンツーマンで指導)
・CAD操作・成形実務・金型知識を実務で習得
・半年〜1年で1製品を主担当として従事
■ステップ例
1.バリ取り・組付け・成形・測定 成形機操作を習得
2.まずは比較的簡易な金型設計からスタート
3.徐々に高難易度製品へ
■最先端の製品開発:
当社の高収益の源泉は、価格競争に巻き込まれることなく、「世の中にまだ存在しない価値」をいち早く形にしてきた開発力にあります。新製品比率
30%以上の維持を目標に、10年後・20年後を見据えた先進的な開発にも注力しており、製品開発にとどまらず、新たな事業や市場そのものを創造する
ことにも関わることが可能です。
■当社の特徴:
〜ヒロセ電機/2分でわかる会社説明〜〜
■ 必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
成形金型設計業務
成形金型組立業務
成形業務
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:287,000円〜500,000円
月額(基本給):287,000円〜500,000円
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜16日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、他
通勤手当:有 同社規定による
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 同社規定による
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT、階層別研修、語学研修、選択型研修等
通信教育費用補助制度あり
■選考フロー:
書類選考→面接(1~2回を予定)→内定
※テストセンター(或いはOnline)での適性試験も実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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