【大阪市】空調・衛生設備工事の設計・積算担当(メンバークラス)◇年間休日125日／大和ハウス工業G

◇大和ハウス工業グループの安定基盤／大規模施設の設備設計に挑戦。設計から積算まで幅広く携わりながら、技術力とキャリアの幅を着実に広げら

れる環境◇

■業務詳細:

空調環境工事部での設計・積算(機械設備事業部)をお任せ致します。

・ビル、工場、商業施設などの空調・衛生設備設計および積算業務

・設備仕様検討、機器・材料選定、概算・実施設計図書作成

・見積査定、発注仕様書作成、コスト管理

・施工部門・協力会社・メーカーとの技術調整

・スケジュールや予算管理、設計検証・技術資料作成

<キャリア>

設計・積算の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや技術企画職へのステップアップが可能です。

■業務の特徴・魅力:

・オフィス、工場、商業施設など多様な物件を担当し、技術の幅を広げられる

・空調・衛生・プラント設備の設計から積算まで一貫対応できる裁量の大きい環境

・大手グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがい

■組織:

機械設備事業部 空調環境工事部に所属。電気・建築部門との連携も密で、チームワークを重視した職場です。

平均年齢は30代〜40代で、穏やかで落ち着いた雰囲気の中、専門性を高められます♪

■就業環境:

・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り

・初年度より有給休暇を23日付与(全社平均取得日数:16日／2025年度実績)

・有給休暇は1時間単位での取得が可能

・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給

・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査(アンケート・面談)を実施

■給与安定・手当充実:

業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。

毎年5万円相当のポイントが付与され、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。

■研修制度:

OJTで設備設計や積算業務を習得後、案件担当者として設計〜コスト管理を一貫して対応。

『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電

工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

■必須条件:

下記いずれかに該当する方

・機械設備設計業務のご経験がある方

・管工事施工管理の経験がある方

<業界未経験の方大歓迎!>

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜900万円

月給:330,000円〜400,000円

月額(基本給):330,000円〜400,000円

・前職により考慮致します。

・賞与:年2回 ※支給平均6.34ヵ月／年(2026年度見込)

・昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:30

フレキシブルタイム:有 8:45〜10:30、14:30〜17:30

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・月平均残業20〜30時間程度・直行直帰なし／本社勤務中心

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝、年末年始休日、創立記念日、メーデー

※長期休暇(GW・夏季休暇・冬季休暇)は、休日または有休取得促進日を組み合わせて1週間程度

有給休暇:入社時期によって按分した日数を入社直後の付与

通勤手当:有 原則実費支給

住宅手当:有 住宅手当3.6〜5.2万／住居費補助2.6〜4万

家族手当:有 配偶者1.3万・扶養1人6,500円※4名迄

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤に伴う入居可能(入居制限有)

退職金制度:有 確定給付企業年金、確定拠出年金

定年:65歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士

・技術発表会

・実務実習教育

・一般集合教育

・海外派遣制度

・OJTなど

■選考フロー

書類選考 → 1次選考(配属部門責任者+人事部) → 最終選考(役員)

※面接回数は、2回を想定しております。

※1次選考後、通過された際、適性検査の実施を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり