【新潟】サービスエンジニア※先端技術を駆使したハイスペック機器に触れる／自宅から直行直帰※県内中心

【他社では経験できないスキルアップ環境へ／顧客先は県内メイン／複数工程の5台→1台へ集約する最強のハイスペック機器／年収1000万も叶う】

□高性能にしたことで他が修理できないハイスペックマシン

□他社の機械は修理できるが、他社は当社機械を修理できない

□「こうしたら良いよね」から、どんどん当社ならではの付加価値を創出

□努力を評価に!修理できる機械を増やすことで給料アップに繋がる

■概要

お客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。また、IoT技術の促進に伴い、コア部品である主軸やボールねじ、油圧機器等の

メカ的な交換作業だけでなく、ソフトウェア、ネットワークにまで多岐に渡ります。

<具体的な業務内容>

・顧客納入機の修理、点検

・消耗部品、破損部品の交換、精度調整

・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案

・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート

・工作機械のネットワーク接続 等

■業務の流れ:お客様センターへの問い合わせから、訪問頂くお客様を割り振ります。

※お客様から直接連絡が来ることなし

※1日の対応件数は1〜3件ほど

■働き方について

・国内の修理復旧拠点に所属して直行直帰で就業(事務処理は自宅で対応)

・顧客先は県内中心

・休日対応は月0〜2回程を想定

■研修体制:

伊賀事業所にて3〜6ヶ月研修。その後自宅を拠点に配属エリアでOJTを行います。初期配属先の先輩と半年〜1年の同行で現場を体感し独り立ちを目

指します。

■キャリア

・修理・補修のできる機種が増え、対応スピードも速く顧客満足度を高められると年齢に関係なく評価され30代で年収1000万を達成することもできま

す。

・海外での需要も大変高く、希望と需要がマッチすれば海外出張や海外勤務の機会あり

■組織構成

1エリア30〜50名の組織構成で、都道府県別に4〜5名のチーム体制。

■当社の魅力:

・工作機械業界の世界シェアトップクラス。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大

・主要部品の内製化を図り、品質向上と短納期化、開発期間の短縮や安定供給

・1つの業界に特化しない安定した事業基盤

・直近では給与のベースアップや労働時間削減など、社員を大切にする社風

■応募条件 ※下記いずれか1つ

・自動車整備や航空機整備、もしくは船舶整備の経験

・工作機械や生産設備の修理、保全、メンテナンス経験

・産業機器や精密機械の修理、保全、メンテナンス経験

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です>

■合格者の声

・土日に安定してお休みがあり、プライベートの調整がしやすくなった

・福利厚生が手厚く、長期にわたって就業ができると感じている

・手厚い研修があり未経験業界でも安心

想定年収:500万円〜750万円

月給:310,000円〜600,000円

月額(基本給):310,000円〜600,000円

■モデル年収

年収513万円:入社2年目 メンバー(月給35万+賞与+各種手当)

年収820万円: 入社8年目 メンバー(月給45万+賞与+各種手当)

年収933万円: 入社12年目 メンバー(月給50万+賞与+各種手当)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は月／25時間前後です

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

一部祝日、夏季5日、年末年始5日

※年3回の5連休

※有給休暇は、入社月に基づき按分して付与致します。

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 30,000円/月(持ち家、自己賃貸の場合)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 5,000円/月の自己負担(光熱費含む)／社宅あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度の運用になります

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■入社時研修

■OJT教育

■技能研修

■階層別研修

■語学研修

■財務研修

■eラーニング

■公開セミナー:MBA、社会人博士、社外研修ほか。

■面接フロー例

1次web面接+適性検査→2次面接／筆記テスト／工場見学(三重)→3次面接(東京／三重／京都／奈良のいずれか)

■筆記試験:あり ※その他(筆記テスト)

面接回数: 3回

筆記試験: あり